Artigo

Gestão Escolar

15 de setembro de 2026

Relação entre Qualificação Docente e Desempenho Acadêmico em Cursos de Odontologia

Jackeline Gallo do Amaral; João Paulo Staconi

DOI: 10.22167/2675-6528-202602230

Artigo derivado de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), com conteúdo baseado no trabalho original do aluno e adaptado ao formato editorial da Revista E&S com apoio da ferramenta ResumeAI, solução de inteligência artificial desenvolvida pelo Instituto Pecege para síntese e organização textual.

Resumo

O Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (ENADE) constitui um dos principais instrumentos de avaliação da qualidade dos cursos de graduação no Brasil. O estudo teve como objetivo analisar a relação entre a qualificação docente e o desempenho dos cursos de Odontologia no ENADE no estado de São Paulo. Realizou-se uma pesquisa descritiva, documental e quantitativa, utilizando dados secundários do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira. A população consistiu em 68 instituições de ensino superior públicas e privadas de Odontologia do estado de São Paulo que participaram do ENADE em 2023. Analisaram-se as proporções de docentes com titulação de mestre e doutor e os conceitos obtidos no ENADE. Empregaram-se medidas de análise descritiva e o coeficiente de correlação de Spearman (α = 0,05). A análise de correlação entre o conceito do ENADE e a proporção de docentes com pós-graduação stricto sensu indicou associação positiva moderada (p = 0,423; p < 0,001). A proporção de docentes com titulação de mestre não apresentou correlação estatisticamente significativa com o conceito ENADE (p > 0,05). Observou-se correlação positiva fraca (p = 0,242; p = 0,046), porém significativa, entre a proporção de docentes doutores e o desempenho dos cursos no ENADE. Concluiu-se que a maior proporção de docentes com titulação stricto sensu pode estar associada a melhores resultados no ENADE, embora o desempenho dos cursos seja influenciado por múltiplos fatores institucionais.

Palavras-chave: Avaliação educacional; Educação em Odontologia; Ensino superior; Formação docente; Qualidade da educação.

1. Introdução

A expansão dos cursos de Odontologia no Brasil tem buscado acompanhar as transformações do mercado de trabalho, bem como a formação de profissionais capacitados e alinhados às demandas atuais da sociedade (Macau-Lopes e Knupp, 2021). Neste contexto, a qualidade do ensino superior, especialmente nas áreas da saúde, constitui-se como fator determinante para a formação de profissionais competentes e socialmente responsáveis. Em cursos de Odontologia, o processo de formação vai além da transmissão de conteúdos técnicos, exigindo metodologias pedagógicas inovadoras, integração entre teoria e prática e, sobretudo, docentes qualificados para promover aprendizagens significativas (Franco et al., 2011; Porto et al., 2021).

No contexto do ensino superior, entende-se qualificação docente como o conjunto de atributos acadêmicos, profissionais e pedagógicos que um profissional possui para atuar neste ambiente. A qualificação docente abrange a qualificação acadêmica, que inclui títulos de mestrado e/ou doutorado e produção científica; a qualificação profissional, relacionada à experiência de mercado e ao vínculo com a prática profissional; e a qualificação pedagógica, que se refere à formação em docência, didática e metodologias de ensino (Miranda, 2011). O desempenho acadêmico, por sua vez, refere-se às metas que os estudantes alcançam em suas atividades de graduação, englobando notas, frequência, progressão no curso e outros indicadores de desempenho (Fagundes et al., 2014).

O Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (ENADE) constitui um dos principais instrumentos de avaliação da qualidade dos cursos de graduação no Brasil, integrando o Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES). Este exame busca avaliar o desempenho dos estudantes em relação às competências, habilidades e aos conteúdos programáticos previstos nas Diretrizes Curriculares Nacionais (DCNs), permitindo a construção de indicadores comparáveis entre cursos e instituições. Apesar de suas limitações, como a dependência da participação discente e a influência de fatores contextuais, o ENADE é um dos principais referenciais públicos e padronizados para análise do desempenho acadêmico no ensino superior.

No âmbito da gestão educacional, a utilização de indicadores, como os resultados do ENADE, assume papel estratégico na orientação de processos decisórios institucionais. A análise desses indicadores permite às instituições de ensino superior identificar fragilidades, monitorar o desempenho acadêmico e subsidiar o planejamento de ações voltadas à melhoria da qualidade do ensino. Nesse contexto, a qualificação do corpo docente constitui uma variável relevante para a gestão, uma vez que pode orientar políticas institucionais de contratação, formação continuada e desenvolvimento profissional, contribuindo para o aprimoramento dos cursos de graduação.

Entre 2015 e 2025, o número de cursos de Odontologia ofertados no Brasil cresceu de 412 para 698, de acordo com as instituições registradas no sistema Cadastro Nacional de Cursos e Instituições de Educação Superior (Macau-Lopes e Knupp, 2021; e-MEC, 2025). Embora essa expansão represente um avanço no acesso à educação superior, também intensifica questionamentos sobre a qualidade da formação oferecida. No ENADE de 2023, 123 cursos avaliados foram classificados como insuficientes, com notas um ou dois (ENADE, 2023). Esse cenário evidencia preocupações sobre a qualidade da formação e desafios relacionados à capacitação docente e ao compromisso das instituições com padrões de excelência.

A qualificação docente representa um dos pilares para o ensino. O Plano Nacional de Educação, através da Lei nº 13.005/2014, estabeleceu como meta elevar a qualidade da educação superior e ampliar a proporção de mestres e doutores do corpo docente em efetivo exercício no conjunto do sistema de educação superior para 75%, sendo, do total, no mínimo, 35% doutores (Brasil, 2015). A formação pedagógica dos docentes de Odontologia ainda é um desafio, e muitos professores ingressam na carreira acadêmica a partir de sua experiência clínica, o que pode comprometer a qualidade do processo de ensino-aprendizagem (Porto et al., 2021; de Lima et al., 2022; Pavane e Machado, 2024). Além disso, em cursos superiores observa-se a necessidade de superação de desafios para integração curricular de conteúdos e de componentes curriculares, bem como adoção metodologias de ensino que desenvolvam outras habilidades do aluno de acordo com as demandas atuais da sociedade (Broch et al., 2020; Ministério da Educação, 2021; de Lima et al., 2022).

A formação profissional em nível stricto sensu contribui para o desenvolvimento de capital humano, o que pode gerar benefícios a instituições, docentes e acadêmicos (Zonatto et al., 2013; De Souza et al., 2025). Pesquisas demonstram que a titulação acadêmica, a experiência docente, o envolvimento em capacitações continuadas e o domínio de metodologias ativas podem influenciar positivamente o desempenho dos estudantes, favorecendo a aprendizagem significativa e o desenvolvimento de competências clínicas e sociais (Vogt et al., 2016; De Souza et al., 2025). Dessa forma, a investigação da relação entre a qualificação docente e o desempenho dos cursos de graduação em Odontologia, mensurado pelo ENADE, é crucial para aprimorar a qualidade do ensino superior. O presente estudo teve como objetivo avaliar a associação entre a qualificação docente (titulação em nível de mestrado e/ou doutorado) e o desempenho dos cursos de graduação em Odontologia, mensurado por meio do conceito obtido no ENADE, em instituições de ensino superior públicas e privadas do estado de São Paulo.

2. Material e Métodos

Este estudo caracteriza-se como uma pesquisa descritiva, cujo propósito é descrever as características de uma população ou identificar relações entre variáveis (Marconi, 2022). Quanto à abordagem do problema, apresenta caráter quantitativo, empregando análises descritivas e testes estatísticos (Gil, 2002). Trata-se de uma pesquisa documental, fundamentada em dados secundários públicos disponibilizados pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (INEP).

A população do estudo foi composta por 68 instituições de ensino superior, públicas e privadas, do estado de São Paulo que ofertam o curso de Odontologia e participaram do ciclo avaliativo do ENADE de 2023. Foram incluídos os cursos de graduação em Odontologia, públicos e privados, que participaram do ENADE de 2023 no estado de São Paulo. Não foram identificados casos que atendessem aos critérios de exclusão (ausência de informações completas ou inconsistências nos dados), mantendo-se a totalidade das instituições elegíveis na análise. A unidade de análise foi cada curso de Odontologia participante do ENADE 2023 no estado de São Paulo.

Os dados foram coletados no site público do INEP, onde foi obtido um arquivo em Microsoft Excel contendo informações sobre o corpo docente e os conceitos obtidos no ENADE. As variáveis analisadas incluíram: nome da instituição, cidade, sigla, categoria administrativa (pública ou privada), percentual de docentes com pós-graduação stricto sensu, percentual de docentes com titulação de mestrado, percentual de docentes com titulação de doutorado e conceitos contínuo e faixa obtido pelo curso no ENADE.

As informações extraídas foram conferidas, padronizadas, eliminando duplicidades e verificando a consistência dos registros. Em seguida, calculou-se o percentual total de docentes com titulação stricto sensu (mestres e doutores) para cada curso, consolidando os dados por instituição. O banco de dados final foi exportado para o software estatístico Jamovi, versão 2.6.44, para as análises estatísticas.

Inicialmente, foram aplicadas medidas de estatística descritiva, incluindo médias, valores mínimos e máximos e desvio padrão. Posteriormente, procedeu-se à análise da associação entre as variáveis (percentual de titulação docente e conceito contínuo do ENADE) por meio do coeficiente de correlação p de Spearman, uma vez que os dados não apresentaram distribuição normal. O nível de significância adotado foi de 5% (α = 0,05).

3. Resultados e Discussão

No estado de São Paulo, foram avaliadas 68 Instituições de Ensino Superior (IES) que ofertam o curso de Odontologia e participaram do ENADE em 2023. A distribuição dos conceitos obtidos no ENADE foi a seguinte: 47,1% (n = 32) obtiveram conceito 3, 29,4% (n = 20) conceito 2, 11,8% (n = 8) conceito 4, 8,8% (n = 6) conceito 5 e 2,9% (n = 2) conceito 1. Observou-se que as instituições com conceitos 4 e 5 apresentaram, de modo geral, maiores proporções de docentes com pós-graduação stricto sensu, corroborando estudos anteriores que indicam associação positiva entre qualificação docente e desempenho acadêmico em avaliações externas (Zonatto et al., 2013). Contudo, a presença de elevadas proporções de docentes titulados também em cursos com conceitos intermediários e baixos sugere que a titulação, embora relevante, não atua de forma isolada na determinação do desempenho no ENADE.

A Tabela 1 apresenta a distribuição da proporção de docentes com pós-graduação stricto sensu nas IES do estado de São Paulo, de acordo com o conceito obtido no ENADE. A maioria das instituições apresentou proporções elevadas de docentes titulados, com destaque para os cursos com conceitos 4 e 5, cujas médias foram superiores a 90%. De forma geral, 75% das instituições avaliadas apresentaram proporções de docentes com pós-graduação stricto sensu superiores a 75%, e 64,7% possuíam pelo menos 35% de docentes doutores, atendendo à meta estabelecida pelo Plano Nacional de Educação (Lei nº 13.005/2014). Esses dados evidenciam um cenário de qualificação do corpo docente, no que se refere à titulação acadêmica.

Tabela 1. Proporção de docentes com pós-graduação stricto sensu em IES do estado de São Paulo de acordo com o conceito obtido no ENADE (Odontologia) em 2023

Conceito ENADEUniversidadesMínimo (%)Máximo (%)% (Média) Docentes com Stricto Sensu (± DP)
1271,674,573,1 (± 2,03)
22064,894,081,0 (± 9,80)
33265,010083,3 (± 9,02)
4869,199,991,6 (± 10,79)
5685,499,992,2 (± 7,5)

Fonte: Resultados originais da pesquisa

A análise de correlação entre o conceito contínuo do ENADE e a proporção de docentes com pós-graduação stricto sensu indicou associação positiva moderada (p = 0,423; p < 0,001), conforme ilustrado na Figura 1. A força da correlação foi classificada de acordo com a magnitude do coeficiente de correlação encontrado, considerando-se: muito forte (≥ 0,90), forte (0,70 a 0,89), moderada (0,40 a 0,69), fraca (0,20 a 0,39) e muito fraca (0,0 a 0,19) (Baba et al., 2014). Essa correlação sugere que a qualificação acadêmica do corpo docente é um fator relevante, embora não exclusivo, para o desempenho dos cursos de Odontologia no ENADE. Tal achado está em consonância com a literatura que aponta a formação em nível stricto sensu como elemento associado à melhoria da qualidade do ensino superior, uma vez que docentes com maior qualificação tendem a apresentar maior envolvimento com atividades de pesquisa, produção científica e desenvolvimento de práticas pedagógicas mais estruturadas (Zonatto et al., 2013; Vogt et al., 2016; De Souza et al., 2025). No contexto da educação em Odontologia, essa qualificação pode contribuir para a integração entre ensino, pesquisa e extensão, favorecendo a formação de profissionais com competências técnicas e críticas alinhadas às DCNs (Franco et al., 2011; Porto et al., 2021).

Figura 1. Correlação entre conceito ENADE e docentes com pós-graduação stricto sensu (%)

Fonte: Resultados originais da pesquisa

Sob a perspectiva da gestão educacional, os resultados reforçam a importância do uso de indicadores acadêmicos como instrumentos de apoio à tomada de decisão. A associação observada sugere que políticas institucionais voltadas à ampliação da qualificação docente, como incentivo à formação em nível de mestrado e doutorado, programas de capacitação continuada e estratégias de atração e retenção de docentes qualificados, podem contribuir para a melhoria do desempenho acadêmico dos cursos. Nesse sentido, a análise de dados provenientes de avaliações externas, como o ENADE, pode subsidiar o planejamento estratégico institucional, permitindo o monitoramento de indicadores de qualidade e a definição de metas alinhadas às políticas educacionais vigentes, como as estabelecidas pelo Plano Nacional de Educação. No entanto, a magnitude moderada da correlação indica que a qualificação docente não explica isoladamente o desempenho dos cursos, reforçando a natureza multifatorial da qualidade do ensino superior. Aspectos como organização curricular, adoção de metodologias ativas, infraestrutura institucional, perfil discente e condições de trabalho docente também podem desempenhar papel relevante nesse processo (Broch et al., 2020; de Lima et al., 2022). Dessa forma, do ponto de vista da gestão, torna-se fundamental adotar uma abordagem integral, na qual a qualificação docente seja articulada a outras dimensões institucionais na busca pela melhoria da qualidade educacional.

Ao analisar a proporção de docentes com titulação de mestre e doutor, observou-se que os cursos com conceitos intermediários (2 e 3) no ENADE apresentaram médias mais elevadas e menor desvio padrão na proporção de mestres, enquanto os cursos com conceitos mais elevados (4 e 5) mostraram maior variabilidade, sem um aumento consistente na proporção média de docentes com titulação de mestre, conforme detalhado na Tabela 2.

Tabela 2. Proporção de mestres nas IES do estado de São Paulo de acordo com o conceito obtido no ENADE (Odontologia) em 2023

Conceito ENADEUniversidadesMínimo (%)Máximo (%)Média (± DP)
1222,629,726,2 (± 5,04)
22034,654,443,5 (± 6,86)
33215,260,542,9 (± 9,79)
480,557,231,9 (± 20,82)
560,549,232,5 (± 24,6)

Fonte: Resultados originais da pesquisa

Para a titulação de doutor, a Tabela 3 indica que, de modo geral, houve maiores proporções médias de docentes doutores nos cursos com conceitos mais elevados no ENADE, especialmente nos conceitos 4 e 5. Contudo, essa tendência foi acompanhada de acentuada variabilidade interna, indicando heterogeneidade entre as instituições com melhor desempenho.

Tabela 3. Proporção de doutores nas IES do estado de São Paulo de acordo com o conceito obtido no ENADE (Odontologia) em 2023

ConceitoUniversidades (n)Mínimo (%)Máximo (%)Média (± DP)
1241,951,946,9 (± 7,07)
22025,047,937,5 (± 7,23)
33221,081,840,4 (± 13,74)
4832,199,459,7 (± 29,12)
5637,399,459,6 (± 30,63)

Fonte: Resultados originais da pesquisa

A Tabela 4 apresenta a correlação entre o conceito contínuo do ENADE e a proporção de docentes com título de mestre e doutor. Não foi observada correlação estatisticamente significativa entre o conceito ENADE e a proporção de docentes com mestrado (p = −0,020; p = 0,874), sugerindo ausência de associação entre essas variáveis. Em contrapartida, observou-se correlação positiva fraca (Baba et al., 2014), porém estatisticamente significativa, entre o conceito ENADE e a proporção de docentes doutores (p = 0,242; p = 0,046), sugerindo que cursos com maior proporção de docentes com titulação de doutor tendem a apresentar conceitos mais elevados no ENADE.

Tabela 4. Correlação entre o conceito ENADE e a proporção de docentes titulados (Odontologia, 2023)

Variávelp de Spearmanp
Docentes com mestrado (%)-0,0200,874
Docentes com doutorado (%)0,2420,046*

Fonte: Resultados originais da pesquisa

A formação em nível de doutorado pode contribuir para o desenvolvimento de competências relacionadas à pesquisa, à inovação pedagógica e à produção científica, além de estar frequentemente associada a regimes de trabalho com maior dedicação institucional, fatores que podem impactar positivamente a qualidade do ensino. Mello e Sousa (2015) observaram que cursos de engenharia de produção mais bem avaliados foram os ofertados por instituições públicas com predominância de docentes doutores. De Souza et al. (2025) demonstraram que a presença de mestres não teve impacto significativo no desempenho dos cursos, enquanto a proporção de doutores se mostrou positivamente correlacionada às notas do ENADE, destacando a relevância de políticas educacionais voltadas ao aumento do número de doutores para a melhoria da qualidade do ensino e do desempenho acadêmico.

A associação positiva, ainda que fraca, entre a proporção de docentes doutores e o desempenho no ENADE aponta para o doutorado como um possível fator no planejamento acadêmico. Esse resultado indica que políticas de incentivo à titulação em nível de doutorado, à atração e à retenção de docentes doutores podem contribuir para a melhoria do desempenho institucional, desde que articuladas a condições adequadas de trabalho, como regimes de dedicação mais estáveis, incentivo à pesquisa e integração entre ensino, pesquisa e extensão. É importante considerar que o ENADE, embora seja um instrumento de avaliação, possui limitações e não contempla todas as especificidades dos contextos institucionais e dos processos formativos.

Em síntese, os cursos de Odontologia avaliados no estado de São Paulo apresentaram elevada proporção de docentes com pós-graduação stricto sensu. Verificou-se uma associação positiva moderada entre a qualificação docente geral e o conceito ENADE, e uma correlação positiva fraca, mas significativa, entre a proporção de docentes com doutorado e o desempenho no ENADE. Esses achados sugerem que a qualificação docente é um dos fatores associados ao conceito ENADE, embora o desempenho dos cursos seja influenciado por múltiplos aspectos institucionais e pedagógicos. Os resultados reforçam a importância da gestão educacional orientada por indicadores para subsidiar estratégias de aprimoramento da qualidade do ensino superior, reconhecendo o ENADE como um componente do sistema nacional de avaliação que deve ser interpretado em conjunto com outros indicadores institucionais.

4. Conclusão

O presente estudo buscou analisar a associação entre a qualificação docente e o desempenho dos cursos de Odontologia no Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (ENADE) em instituições de ensino superior do estado de São Paulo. Verificou-se que os cursos avaliados apresentaram, de modo geral, uma elevada proporção de docentes com pós-graduação stricto sensu. A análise de correlação indicou uma associação positiva moderada entre a qualificação docente geral e o conceito obtido no ENADE. Especificamente, observou-se uma correlação positiva fraca, porém estatisticamente significativa, entre a proporção de docentes com titulação de doutor e o desempenho dos cursos no ENADE. Em contraste, a proporção de docentes com titulação de mestre não apresentou correlação estatisticamente significativa com o conceito ENADE. Esses achados sugerem que a qualificação acadêmica do corpo docente, especialmente em nível de doutorado, constitui um dos fatores associados ao desempenho dos cursos na avaliação externa.

A principal contribuição deste estudo reside no reforço da importância da gestão educacional orientada por indicadores, evidenciando como a análise de dados do ENADE pode subsidiar o planejamento estratégico institucional. Os resultados sugerem que políticas institucionais voltadas ao incentivo da formação em nível de doutorado, bem como à atração e retenção de docentes doutores, podem contribuir para a melhoria do desempenho acadêmico dos cursos de Odontologia. Contudo, é fundamental reconhecer que a qualificação docente não atua de forma isolada na determinação do desempenho, sendo este influenciado por múltiplos fatores institucionais e pedagógicos, como a organização curricular, a adoção de metodologias ativas, a infraestrutura e o perfil discente. Além disso, o ENADE, embora seja um instrumento relevante, possui limitações inerentes e não abrange todas as especificidades dos contextos formativos. Para estudos futuros, recomenda-se aprofundar a investigação sobre a interação entre a qualificação docente e esses outros fatores, buscando uma compreensão mais integral da qualidade do ensino superior em Odontologia.

Referências Bibliográficas

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Artigo oriundo de Trabalho de Conclusão de Curso da Especialização em Gestão Escolar do MBA USP/Esalq

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Formação Docente para Competências Socioemocionais: uma análise das estratégias de gestão em Belo Horizonte – MG

Este estudo investigou as práticas de gestão que apoiam a formação docente para competências socioemocionais na rede municipal de Belo Horizonte (MG). O objetivo foi analisar as estratégias de gestão da rede municipal para a formação socioemocional, confrontando-as com as diretrizes estaduais de Minas Gerais e observando como se articulam ou se distanciam. Utilizou-se uma pesquisa qualitativa de cunho documental, que rastreou o itinerário das políticas públicas e analisou como as diretrizes foram transpostas e reorganizadas entre as esferas estadual e municipal. A análise de conteúdo, baseada em Bardin (2011), foi aplicada ao Currículo de Referência de Minas Gerais, à plataforma da Escola de Formação e ao Projeto Socioemocional. Os resultados revelaram que o município recontextualizou as diretrizes estaduais, adaptando-as às realidades locais e gerando diversidade de estratégias. Contudo, observou-se uma priorização de modelos autoinstrucionais que fragilizaram o diálogo e a troca de saberes, além de uma intensificação do trabalho docente com a atribuição de responsabilidades socioemocionais sem o devido suporte institucional. Concluiu-se que, apesar do alinhamento documental, as estratégias de gestão carecem de mecanismos efetivos para a viabilidade prática e a materialização das propostas no cotidiano escolar, necessitando de uma estrutura que sustente a complexidade da atuação docente.

Palavras-chave: Competências socioemocionais; Formação docente; Gestão escolar; Políticas educacionais.

Gestão Escolar

09 de outubro de 2026

Metodologias Ativas: Um Novo Olhar para o Fazer Pedagógico no Espaço Escolar

A educação brasileira enfrentou desafios relacionados ao engajamento, à motivação e ao protagonismo dos estudantes no processo de ensino-aprendizagem, o que impulsionou a adoção de práticas pedagógicas inovadoras no contexto escolar. Investigou-se o impacto das metodologias ativas no processo pedagógico, analisando sua contribuição para o engajamento, autonomia e protagonismo dos estudantes, bem como para a ressignificação da atuação docente. A pesquisa caracterizou-se como um levantamento de campo (survey), com abordagem quantitativa, complementada por análises qualitativas de respostas abertas. Foi realizada com professores do Ensino Fundamental de escolas públicas e privadas da cidade de São Paulo. Os dados foram coletados por meio de questionários digitais, que abordaram a frequência de utilização das metodologias ativas, a percepção docente sobre o engajamento e a autonomia dos alunos, os desafios de implementação e os impactos no planejamento pedagógico. Os resultados indicaram que o uso das metodologias ativas favoreceu a participação dos estudantes, ampliou sua autonomia e promoveu mudanças significativas na dinâmica das aulas, além de contribuir para a transformação do papel do professor, que assumiu a função de mediador. Identificaram-se desafios como falta de tempo para planejamento, infraestrutura inadequada e necessidade de formação continuada. Concluiu-se que as metodologias ativas constituem estratégias relevantes para o aprimoramento das práticas pedagógicas e para a promoção de aprendizagens mais significativas no espaço escolar.

Palavras-chave: Aprendizagem significativa; Ensino-aprendizagem; Inovação pedagógica; Prática docente; Protagonismo discente.

Gestão Escolar

09 de outubro de 2026

Atividades profissionais confiáveis no estágio do curso técnico em enfermagem: avaliação do desenvolvimento de competências

A avaliação em estágios do ensino técnico em enfermagem enfrenta desafios na fragmentação de critérios e no acompanhamento do desenvolvimento discente. Objetivou-se descrever e analisar o processo de criação das Atividades Profissionais Confiáveis (EPAs) como ferramenta de gestão educacional no ensino técnico em enfermagem. Realizou-se um estudo de caso qualitativo, de natureza aplicada, em uma instituição privada de São Paulo. A pesquisa utilizou análise documental de registros institucionais, rubricas avaliativas e materiais produzidos durante a construção das EPAs, entre 2023 e 2024, com análise de conteúdo. Os resultados revelaram que o modelo avaliativo prévio apresentava limitações na fragmentação de critérios e na ausência de progressão explícita. A construção das EPAs foi mediada pela coordenação, que geriu divergências docentes e definiu critérios avaliativos. A seleção das atividades priorizou a viabilidade prática e a observabilidade nos estágios. O modelo final organizou a avaliação por níveis de confiança e explicitou a progressão, demandando alinhamento contínuo entre avaliadores e adaptação institucional. Concluiu-se que a criação das EPAs se configurou como um processo de gestão que envolveu mediação pedagógica, definição de critérios e adequação às condições institucionais.

Palavras-chave: Avaliação educacional; Educação em saúde; Estágio em enfermagem; Gestão escolar.

Gestão Escolar

09 de outubro de 2026

Tecnologia na Gestão Escolar: Automação e Qualidade nos Planos de Ensino do SENAI São Paulo

A elaboração de documentos pedagógicos, como Planos de Ensino e instrumentos de avaliação, alinhados à Metodologia SENAI de Educação Profissional (MSEP), demanda rigor técnico e frequentemente resulta em sobrecarga de trabalho para o corpo docente. Diante desse desafio, analisou-se a eficácia do “Assistente da MSEP”, um assistente virtual baseado em Inteligência Artificial Generativa (LLM), desenvolvido para otimizar o planejamento escolar. O objetivo foi avaliar sua eficácia em duas dimensões complementares: a eficiência operacional, mensurada pela redução do tempo de planejamento, e a qualidade pedagógica, validada por meio de ciclos temáticos que analisaram a fidelidade curricular e a usabilidade do sistema. A pesquisa aplicada foi conduzida em duas fases distintas: um diagnóstico quantitativo de eficiência e uma validação qualitativa estruturada em quatro ciclos temáticos, utilizando o Google Classroom. Os resultados da primeira fase indicaram uma redução de até 90% no tempo de elaboração de documentos. Na segunda fase, observou-se que a ferramenta garantiu a padronização metodológica, com 100% de fidelidade, e elevou a qualidade dos critérios de avaliação, embora tenha demandado revisão humana para cálculos de carga horária. Concluiu-se que a integração da Inteligência Artificial na gestão escolar promoveu robusta eficiência operacional e devolveu aos docentes o foco nas estratégias pedagógicas e na mediação humana do conhecimento.

Palavras-chave: Eficiência Educacional; Inteligência Artificial Generativa; Metodologia SENAI de Educação Profissional; Planejamento Pedagógico.

Gestão Escolar

09 de outubro de 2026

Políticas públicas como um elemento motivacional para estudantes: O caso do Programa de Iniciação Científica Jr. OBMEP

Políticas públicas buscam promover ações que garantam direitos e melhorias em serviços essenciais, como a educação. A pesquisa analisou o impacto da Olimpíada Brasileira de Matemática das Escolas Públicas (OBMEP) na trajetória de estudantes premiados, considerando efeitos imediatos no engajamento e resultados de longo prazo em suas formações e carreiras. Para isso, realizou-se uma análise documental qualitativa de 54 depoimentos de egressos do Programa de Iniciação Científica Jr. (PIC Jr.) que atuaram como tutores em 2025. Os relatos foram coletados por meio de um formulário Google, onde os participantes descreveram suas experiências mais marcantes como alunos do PIC Jr. Os resultados indicaram que o PIC Jr. funcionou como um elemento propulsor da motivação intrínseca, fortalecendo os sentimentos de competência, autonomia e pertencimento dos estudantes. Essa influência direcionou a decisão dos egressos em seguir carreiras na área de exatas. O papel do professor e o suporte da gestão escolar mostraram-se fundamentais para a manutenção do engajamento no ambiente escolar. Concluiu-se que o PIC Jr. consolidou-se como uma política pública eficaz na construção de projetos de vida e no fortalecimento do vínculo com o conhecimento científico.

Palavras-chave: Autodeterminação; Ensino de Matemática; Gestão Escolar; Motivação Intrínseca; Programa de Governo.

Gestão Escolar

08 de outubro de 2026

Educação, território e colapso socioambiental: análise crítica do Plano Municipal de Educação de São José dos Campos (2015-2025)

Diante das demandas impostas pelo colapso socioambiental e pelas especificidades dos territórios rurais, analisou-se a forma como o Plano Municipal de Educação (PME) de São José dos Campos (2015-2025) incorporou ou negligenciou a urgência da educação ambiental no cenário de crise climática. O estudo teve como objetivo analisar como as políticas educacionais do município contemplaram a promoção da educação ambiental crítica nos territórios rurais, à luz de categorias gramscianas que permitiram evidenciar disputas de hegemonia e processos de invisibilização territorial. Realizou-se pesquisa documental, concentrada na análise de conteúdo do PME, fundamentada em referenciais da educação ambiental crítica, da educação do campo e do debate sobre o colapso socioambiental. Os resultados indicaram limites na incorporação das especificidades territoriais e socioambientais no planejamento educacional, evidenciando a predominância de uma abordagem universalizante que tendeu a invisibilizar as realidades do campo. A pesquisa revelou possibilidades de tensionamento e reorientação das políticas públicas a partir de perspectivas críticas e territorializadas.

Palavras-chave: Colapso socioambiental; Educação ambiental; Educação do campo; Políticas educacionais; Territórios rurais.

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