Um sistema embarcado de baixo custo para monitoramento de processos de saneamento foi desenvolvido, visando aprimorar a coleta de dados hidrológicos e a automação de processos, desde a captação de água até o tratamento de efluentes. O objetivo foi desenvolver uma rede de sistemas embarcados sem fio, integrada a um sistema supervisório de Apoio à Decisão (SAD), para monitorar parâmetros essenciais à gestão dos serviços de saneamento. A arquitetura utilizou microcontroladores ESP32 para coleta de dados e o protocolo MQTT para comunicação de baixa latência. O servidor foi implementado em Python com Django e MySQL. Adotou-se Edge Computing com brokers locais em Raspberry Pi para descentralizar o processamento e garantir resiliência. O hardware foi confeccionado por fresagem de precisão e integrou módulos GSM/GPRS para conectividade remota. Durante o ensaio de calibração, obteve-se um coeficiente de determinação R² de 0,9984, comprovando a exatidão estatística do sistema. Vinte unidades do protótipo foram instaladas em ambiente industrial real no município de Pirassununga-SP, validando a viabilidade técnica da telemetria de baixo custo. A solução demonstrou ser tecnicamente viável e estatisticamente confiável, superando falhas de comunicação em infraestruturas legadas e oferecendo um avanço estratégico para a gestão hídrica.

Palavras-chave: Automação industrial; IoT; Setor de saneamento; Telemetria; Tratamento de água.

A sucessão patrimonial em propriedades rurais familiares representa um desafio complexo, envolvendo aspectos jurídicos, econômicos e administrativos que impactam a continuidade do negócio. Este estudo analisou cenários de sucessão em uma propriedade rural familiar, buscando identificar a abordagem mais adequada para garantir a sustentabilidade do empreendimento. A pesquisa, de caráter qualitativo e descritivo, foi conduzida por meio de um estudo de caso detalhado, que incluiu coleta de dados documentais e entrevistas com os envolvidos. Foram elaborados e avaliados quatro cenários distintos: inventário tradicional, doação em vida, testamento e previdência privada. A análise comparativa utilizou as ferramentas SWOT e Cinco Forças de Porter para examinar as vantagens e limitações de cada alternativa. Os resultados indicaram que o inventário tradicional acarreta custos elevados e maior risco de fragmentação patrimonial. Em contraste, a doação em vida e o testamento demonstraram potencial para um planejamento sucessório antecipado, oferecendo maior previsibilidade. A previdência privada revelou-se um instrumento complementar valioso, capaz de proporcionar liquidez financeira essencial no momento da sucessão. Concluiu-se que a combinação estratégica desses instrumentos é a abordagem mais eficaz para assegurar a continuidade da gestão e a sustentabilidade econômica da propriedade rural familiar.

Palavras-chave: Agronegócio; Gestão familiar; Propriedade rural; Sucessão patrimonial.

A manutenção de turbinas eólicas exige alta confiabilidade operacional e aderência a padrões técnicos, sendo crucial para o desempenho das usinas. Contudo, observou-se uma divergência entre a compreensão e a aplicação prática do conceito de qualidade entre os níveis de campo e gestão. O estudo teve como objetivo analisar como os profissionais compreendem e aplicam a qualidade na operação e manutenção de turbinas eólicas, identificando fatores que influenciam o alinhamento entre diretrizes corporativas e a execução em campo. A pesquisa adotou uma abordagem aplicada, descritiva e exploratória. Realizou-se um levantamento de campo (survey) com 65 participantes, complementado por análise qualitativa de respostas abertas e entrevistas semiestruturadas. Os resultados evidenciaram clareza conceitual sobre qualidade (média de aproximadamente 4,65), mas uma redução significativa na sua aplicação prática (média de aproximadamente 3,86), especialmente sob pressão por produtividade. Identificaram-se como fatores críticos a limitação de tempo, insuficiência de treinamento, restrições de recursos, desalinhamento entre gestão e campo, e a influência de fatores culturais, como improvisação e baixa aderência a procedimentos. O estudo propôs recomendações para fortalecer a gestão da qualidade na manutenção de turbinas eólicas, com foco na revisão de indicadores, capacitação técnica e integração entre planejamento e execução operacional, ressaltando a necessidade de equilibrar prazo, recursos e qualidade para gerar valor sustentável.

Palavras-chave: Confiabilidade operacional; Desempenho de ativos; Gestão da qualidade; Operação e manutenção; Percepção de qualidade.

A última década testemunhou uma intensa transformação nas transações financeiras no Brasil, com o mobile banking consolidando-se como principal canal e a redução do uso de dinheiro físico. Este estudo objetivou analisar a relação estatisticamente significativa entre o uso de pagamentos digitais, a maior incidência de compras impulsivas e o endividamento da população, considerando os vieses cognitivos da Economia Comportamental. Para tanto, realizou-se uma pesquisa descritiva, aplicando um questionário online a uma amostra não probabilística de 195 respondentes. Os dados coletados foram analisados com a ferramenta STATS Studio, utilizando testes de correlação. Os resultados revelaram que o grupo analisado percebeu um aumento nas compras por impulso, especialmente entre os jovens, atribuído à facilidade e agilidade dos pagamentos digitais. Indivíduos que enfrentaram ou enfrentam dificuldades financeiras efetuaram mais compras por impulso, frequentemente manifestando arrependimento. Concluiu-se que houve uma correlação entre o uso de pagamentos digitais, o aumento de compras impulsivas e o endividamento na amostra estudada, sem, contudo, estabelecer uma relação de causa e efeito.

Palavras-chave: Contactless; Dívida; Economia comportamental; Pagamentos digitais; Vieses.

O cenário competitivo do varejo pet ressaltou a importância da presença qualificada de produtos e a influência do planejamento, orientação gerencial e preparo da equipe na execução no ponto de venda. Avaliou-se estratégias de planejamento, liderança e treinamento da equipe de vendas de uma empresa de produtos pet em Salvador, Bahia. A pesquisa quantitativa, um estudo de caso, utilizou um questionário estruturado em escala Likert com 47 profissionais de vendas selecionados por amostragem não probabilística por conveniência. Os dados foram analisados por estatística descritiva, cruzamento de dados e correlação de Spearman. Os resultados indicaram avaliações positivas para planejamento, liderança e treinamento, com forte concordância em clareza da rotina comercial, acompanhamento da liderança na correção de falhas e investimento no desenvolvimento da equipe. A execução no ponto de venda também foi percebida favoravelmente, mas com maior oscilação em aspectos como precificação, exposição de produtos e uso de espaços de maior visibilidade. O estudo contribuiu ao ressaltar a importância de fortalecer a padronização da execução em loja, alinhar treinamentos às realidades do campo e aprimorar o acompanhamento da equipe comercial.

Palavras-chave: Acompanhamento gerencial; Capacitação profissional; Exposição de produtos; Precificação.

O estudo investigou de que maneira práticas voltadas ao bem-estar físico e psicológico dos colaboradores se relacionam com a performance, o engajamento e a qualidade das entregas em uma empresa do mercado financeiro de capitais. A pesquisa adotou uma abordagem predominantemente quantitativa e descritiva, com levantamento de campo realizado por meio de questionário digital estruturado, respondido por 50 colaboradores. Os resultados apontaram percepções amplamente favoráveis sobre os efeitos das iniciativas de saúde corporativa adotadas pela organização, incluindo acesso a Wellhub, suporte psicológico via Zenklub e acompanhamento médico ocupacional, com percentuais de concordância que variaram de 84% a 98% ao longo dos dez itens avaliados. Complementarmente, dados institucionais indicaram uma redução expressiva do índice de turnover, de 56,8% em 2024 para 40% em 2025, o que, articulado às percepções registradas no survey, apresentou convergência com a maturação das políticas de bem-estar adotadas. Os achados dialogaram com a literatura sobre engajamento no trabalho, bem-estar subjetivo e qualidade de vida no trabalho, indicando que o investimento em saúde corporativa pode constituir estratégia de relevância para a retenção de talentos, para a sustentabilidade organizacional e para o engajamento desses colaboradores no dia a dia de trabalho.

Palavras-chave: Bem-estar no trabalho; Engajamento; Performance organizacional; Qualidade de vida no trabalho; Saúde corporativa.