Artículo

11 de noviembre de 2026

Planejamento Estratégico Data-Driven em Negócios Digitais: O Papel dos Dados na Tomada de Decisão

Bruna Martins Piccinin; Natan de Souza Marques

DOI: 10.22167/2675-6528-202604452

Artigo derivado de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), com conteúdo baseado no trabalho original do aluno e adaptado ao formato editorial da Revista E&S com apoio da ferramenta ResumeAI, solução de inteligência artificial desenvolvida pelo Instituto Pecege para síntese e organização textual.

Resumo

A transformação digital impulsionou a redefinição das estratégias de planejamento e gestão empresarial. Nesse cenário, decisões baseadas em dados tornaram-se essenciais para a competitividade e eficiência organizacional em negócios digitais. A integração de tecnologias como Business Intelligence (BI) e dashboards permite converter dados em insights estratégicos, promovendo agilidade e precisão decisória. O estudo investigou como o uso de dados pode otimizar o planejamento estratégico em empresas digitais, visando uma gestão mais eficiente, ágil e orientada por resultados. Para isso, adotou-se uma abordagem de métodos mistos, analisando dados operacionais e estratégicos de uma empresa do setor de negócios digitais. A pesquisa compreendeu um ciclo de 12 meses, com ênfase na consolidação de práticas data-driven entre outubro de 2025 e janeiro de 2026. Os resultados demonstraram melhorias expressivas em indicadores operacionais, financeiros e de maturidade analítica. Observou-se a redução da variabilidade operacional, o aumento da acurácia de forecasting, a estabilização da taxa de churn, a melhoria na relação LTV/CAC e a elevação do score de data literacy dos gestores. Concluiu-se que a adoção estruturada de práticas data-driven e ferramentas de Business Intelligence gerou impactos mensuráveis e significativos no desempenho operacional, financeiro e estratégico, reconfigurando a lógica competitiva da organização.

Palavras-chave: Business Intelligence (BI); Negócios Digitais; Planejamento Estratégico; Tomada de decisão baseada em dados.

1. Introdução

Na era digital, o ambiente de negócios tem se tornado cada vez mais dinâmico, competitivo e orientado por dados. A transformação digital não apenas modifica a forma como produtos e serviços são oferecidos, mas também redefine os processos de planejamento estratégico das organizações. Conforme observado por Gupta e Anandita (2024), a transformação digital deixou de ser uma opção para se tornar uma necessidade estratégica, fundamental para que as empresas mantenham vantagens competitivas e alcancem crescimento sustentável.

Nesse contexto, a tomada de decisão baseada em dados, conhecida como data-driven decision making, é identificada como um dos pilares centrais da nova gestão empresarial. Um levantamento recente aponta que, para as organizações modernas, adotar uma mentalidade orientada por dados é mais que uma estratégia: é uma condição essencial para operar e prosperar em mercados voláteis (Journal of Business, 2024). A integração de tecnologias como Business Intelligence (BI) e dashboards, por exemplo, habilita as empresas a coletar, analisar e agir com maior agilidade, reduzindo erros humanos e ampliando significativamente a precisão das decisões estratégicas e operacionais (Fenton; Fletcher; Griffiths, 2020).

Para negócios digitais, caracterizados pela geração constante de dados, rápidas mudanças nos comportamentos de usuários e competição acirrada, o uso combinado de dados e planejamento estratégico torna-se, portanto, um diferencial competitivo crucial. A adoção de tecnologias digitais, como apontado por estudos recentes, exige não apenas investimento em ferramentas, mas sobretudo uma mudança cultural profunda, integração entre as diversas áreas da organização e o estabelecimento de processos estruturados de governança de dados (MDPI, 2024). A ausência desses elementos pode comprometer a eficácia da estratégia data-driven.

Diante desse cenário complexo e da crescente demanda por agilidade e precisão, este trabalho busca compreender como o uso estratégico de dados pode aprimorar o processo de planejamento em negócios digitais. A pesquisa concentra-se na análise de práticas orientadas por dados e no papel das ferramentas de Business Intelligence como suporte à tomada de decisão estratégica, evidenciando de que forma a gestão baseada em dados contribui para decisões mais precisas, maior alinhamento organizacional e melhor desempenho empresarial em ambientes digitais (McKinsey & Company, 2017). O objetivo deste estudo é investigar como o uso de dados pode apoiar e otimizar o processo de planejamento estratégico em empresas digitais, contribuindo para uma gestão mais eficiente, ágil e orientada por resultados.

2. Material e Métodos

A presente pesquisa adotou uma abordagem de métodos mistos (Mixed Methods Research), combinando análises quantitativas e qualitativas. Esta escolha metodológica visou garantir maior robustez analítica, por meio da triangulação dos dados. Conforme defendido por Creswell (2014), a integração dessas abordagens permite que os dados quantitativos revelem padrões e tendências, enquanto a análise qualitativa aprofunda a compreensão do contexto organizacional e dos processos decisórios.

O estudo foi conduzido em uma empresa atuante no setor de negócios digitais, cuja identidade foi preservada por questões de confidencialidade, em conformidade com os princípios éticos de pesquisa. A coleta de dados ocorreu a partir de informações operacionais e estratégicas disponibilizadas pela própria organização. Para assegurar a privacidade e a proteção dos dados, todos os elementos identificáveis foram anonimizados, seguindo as diretrizes da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

O conjunto de dados analisado compreendeu um período de doze meses, estendendo-se de fevereiro de 2025 a janeiro de 2026. Houve uma ênfase particular no ciclo de consolidação das práticas “data-driven”, que abrangeu os meses de outubro de 2025 a janeiro de 2026. Este recorte temporal permitiu observar a evolução dos processos e indicadores em diferentes estágios de maturidade analítica da empresa.

A vertente quantitativa da pesquisa baseou-se na extração de dados secundários, provenientes diretamente dos sistemas de gestão da organização estudada. A extração seguiu um fluxo estruturado de ETL (“Extract, Transform, Load”), garantindo a integridade e a consistência das informações. Os dados foram obtidos por meio de consultas estruturadas (SQL) em bancos de dados relacionais da empresa.

Os dados extraídos incluíram informações operacionais e estratégicas, como volume de pedidos, taxa de “Churn” e índice de receita. Após a extração, os dados foram submetidos a processos de limpeza, padronização e anonimização. Essa etapa foi crucial para preparar as bases de dados para a análise, assegurando a conformidade com a LGPD e a qualidade dos dados.

As bases de dados consolidadas foram então integradas a “dashboards” de Business Intelligence (BI). Essa integração possibilitou a realização de uma análise comparativa entre dois períodos distintos: o Ano 1, caracterizado por baixa maturidade analítica, e o Ano 2, que representou a fase de adoção de práticas “data-driven”. A comparação visou identificar as mudanças nos indicadores ao longo do tempo.

Os principais indicadores coletados para a análise quantitativa incluíram o número de usuários ativos, o número de novos usuários, a taxa de “Churn”, o ticket médio, o volume mensal de pedidos, o índice de receita e o nível de utilização dos “dashboards” de BI pelos gestores. Esses indicadores foram selecionados por sua relevância para o planejamento estratégico e a performance operacional em negócios digitais.

A vertente qualitativa consistiu na análise documental de relatórios estratégicos e materiais internos da organização. O objetivo dessa análise foi identificar as mudanças nos processos de governança de dados, nos ritos de planejamento estratégico e na forma como as informações eram utilizadas para suporte à tomada de decisão. Buscou-se compreender o contexto e as transformações culturais e processuais.

A técnica de análise dos dados envolveu a interpretação conjunta dos achados quantitativos e qualitativos. Para a análise quantitativa, empregou-se a comparação de indicadores entre os períodos de baixa e alta maturidade analítica. Na análise qualitativa, buscou-se identificar padrões e temas emergentes nos documentos, relacionando-os às mudanças nos processos decisórios e de governança de dados da empresa.

3. Resultados e Discussão

A análise dos resultados deste estudo de caso foi estruturada para transpor a mera descrição estatística, visando uma interpretação crítica de como a maturidade analítica reconfigura o Planejamento Estratégico em ambientes de alta volatilidade. A investigação baseou-se na observação de um ciclo de consolidação de 12 meses, de fevereiro de 2025 a janeiro de 2026, com destaque para o período de institucionalização do uso de ferramentas de Business Intelligence (BI) como suporte mandatório à decisão, de outubro de 2025 a janeiro de 2026. Conforme estabelece Fenton et al. (2020), a transformação digital plena somente se concretiza quando os ativos preditivos da organização passam a orientar os processos decisórios de forma sistemática, substituindo a intuição gerencial por evidências estruturadas.

Os resultados são apresentados em cinco dimensões analíticas interdependentes, conforme a lógica do TCC original. A primeira dimensão aborda a eficiência operacional e a acurácia de forecasting; a segunda, a dinâmica de retenção e consumer analytics; a terceira, a saúde financeira, eficiência de aquisição e agilidade decisória; a quarta, a governança de dados e a maturidade analítica; e a quinta, uma síntese integrada dos achados e suas implicações estratégicas. Essa abordagem permite uma compreensão multifacetada dos impactos da adoção de práticas data-driven na empresa estudada, alinhando-se ao objetivo de otimizar o planejamento estratégico em negócios digitais.

Eficiência Operacional, Estabilidade de Processos e Acurácia de Forecasting

A análise do volume mensal de pedidos revelou uma média de 184.280 transações ao longo dos doze meses analisados. Contudo, sob a ótica da Engenharia de Produção, o dado mais relevante não foi o volume absoluto, mas a estabilização da variabilidade operacional. No primeiro semestre do período estudado, a organização operava sob um modelo de gestão reativo, o que resultava em picos e vales desordenados na curva de pedidos, indicativo de falha na coordenação entre a demanda de mercado e a capacidade produtiva da empresa.

À medida que o uso do Business Intelligence (BI) se intensificou, atingindo 92,6% em janeiro de 2026, observou-se a mitigação progressiva do fenômeno conhecido como “Bullwhip Effect” (Efeito Chicote). Este conceito, central na Engenharia de Produção, descreve como pequenas variações na demanda do consumidor final são amplificadas ao longo da cadeia de suprimentos, gerando super pedidos, excesso de estoque e custos logísticos desnecessários (Lee Padmanabhan; Whang, 1997). A visibilidade em tempo real, proporcionada pelos dashboards integrados, permitiu que o Planejamento Estratégico deixasse de se basear em médias históricas estáticas e passasse a utilizar modelos de forecasting de alta precisão.

Conforme Makridakis (2020), a integração de métodos analíticos modernos à estratégia empresarial é o único caminho sustentável para reduzir as incertezas inerentes aos negócios digitais. A precisão de forecasting, mensurada pelo MAPE (Mean Absolute Percentage Error), evoluiu de 72% no início do período de consolidação das práticas data-driven para 94% em janeiro de 2026. Esta melhoria representa uma redução de 22 pontos percentuais no erro médio de previsão, traduzindo-se diretamente em otimização de recursos operacionais, redução de custos logísticos e maior agilidade na alocação de capital de giro.

A estabilidade operacional observada no segundo período do estudo reflete, portanto, uma reconfiguração estrutural na lógica de planejamento. Sob a perspectiva da McKinsey (2017), empresas data-driven apresentam maior capacidade de resposta em tempo real, reduzindo ineficiências e melhorando a coordenação entre áreas. O alinhamento entre previsão de demanda e execução operacional é o alicerce sobre o qual repousa a escalabilidade sustentável do negócio digital, permitindo uma gestão mais proativa e menos reativa às flutuações do mercado.

Dinâmica de Retenção, Consumer Analytics e Redução da Assimetria de Informação

No que tange à taxa de churn, os resultados demonstraram uma ruptura estrutural no padrão de evasão de usuários. O pico de 5,78% registrado em setembro de 2025 coincidiu com o período de menor engajamento da gestão com as ferramentas analíticas, que apresentava 61,8% de uso do BI. Este dado evidenciou uma correlação negativa entre a maturidade analítica e a taxa de cancelamento, sugerindo que a falta de uso das ferramentas de BI impactava diretamente a retenção de clientes.

Este fenômeno é um exemplo clássico de assimetria de informação: na ausência de dados confiáveis e acessíveis em tempo real, a gestão operava em estado de cegueira informacional, incapaz de identificar os sinais de insatisfação do cliente antes que a evasão se concretizasse. A falta de visibilidade sobre o comportamento do usuário impedia ações preventivas, resultando em perdas de clientes que poderiam ter sido evitadas com uma análise de dados mais robusta e proativa.

Com a progressão para uma cultura data-driven, a organização migrou de um paradigma reativo, onde o dado registrava “quem saiu”, para um paradigma preditivo, onde o dado sinalizava “quem sairá”. Esta mudança de paradigma é o que Fenton et al. (2020) define como maturidade máxima da Transformação Digital, na qual os ativos preditivos da empresa passam a orientar não apenas o diagnóstico, mas a ação estratégica antecipada, permitindo intervenções antes que os problemas se materializem.

Por meio do cruzamento de dados de uso da plataforma com o índice de churn, a gestão implementou ritos de decisão baseados em Consumer Analytics, permitindo ajustes táticos na jornada do usuário antes que a evasão se concretizasse. De acordo com a McKinsey (2017), organizações que utilizam dados de forma estruturada conseguem migrar de um modelo reativo para um modelo preditivo, no qual decisões são tomadas antes da materialização dos problemas, otimizando a resposta a potenciais riscos.

A estabilização do churn em patamares inferiores a 4,5% nos últimos meses do estudo demonstra que a retenção em negócios digitais não é uma variável de sorte, mas de engenharia de dados. A capacidade de identificar padrões de comportamento de risco e agir proativamente protege o Lifetime Value (LTV) da base de clientes, garantindo que o crescimento de usuários ativos seja sustentável e que a empresa possa planejar suas estratégias de retenção com maior segurança e eficácia.

Saúde Financeira, Eficiência de Aquisição e Agilidade Decisória

A correlação entre o uso do BI e o índice de receita constitui a evidência mais robusta da rentabilidade da cultura de dados. Os meses com maior índice de receita foram precisamente aqueles em que a liderança apresentou maior engajamento com os dashboards analíticos. Este fenômeno reflete uma redução expressiva na assimetria de informação interorganizacional, pois o gestor, munido de dados confiáveis e atualizados, reduziu o tempo gasto na validação de hipóteses e ampliou o tempo dedicado à execução estratégica.

Conforme Rogers (2016), o dado como ativo estratégico permite que a empresa se reorganize em tempo real, antecipando tendências e respondendo a desvios de performance com agilidade operacional. Esta premissa é validada empiricamente pelos indicadores estratégicos de eficiência analisados. O “Lead Time” decisório, por exemplo, foi drasticamente reduzido de 12 dias para 1,5 dias, representando uma melhoria de 87,5% e um divisor de águas competitivo no ambiente digital.

Em um ambiente digital onde as tendências de consumo mudam semanalmente, levar 12 dias para reagir a um desvio de KPI significa perder a janela de oportunidade estratégica. A redução de 87,5% no “Lead Time” decisório traduz-se diretamente em vantagem competitiva sustentável, permitindo que a empresa responda rapidamente às mudanças do mercado e às necessidades dos clientes, mantendo sua relevância e competitividade.

A melhoria na relação LTV/CAC de 2,1x para 4,5x, um incremento de 114,3%, demonstra que a organização não apenas vendeu mais, mas vendeu de forma mais inteligente: atraindo clientes de maior valor com um custo de aquisição 25% menor, que passou de USD 42,00 para USD 31,50. Este é, por definição, o objetivo último de qualquer Planejamento Estratégico data-driven. Como evidenciado por Davenport (2014), organizações orientadas por analytics utilizam dados como ativo central para otimizar decisões e reduzir ineficiências, especialmente em contextos de alta complexidade.

O índice de receita média, embora tenha apresentado uma variação marginal de +0,0% (de 110,9 para 109,2) no período de consolidação das práticas data-driven, reflete o custo de transição organizacional. Este dado sugere que, apesar dos investimentos e da reestruturação necessária, a empresa conseguiu sustentar sua receita, indicando que a estabilização e os ganhos de eficiência operacional e de aquisição compensaram os desafios iniciais da implementação da nova cultura.

Governança de Dados, Data Literacy e Maturidade Analítica

A dimensão da Governança de Dados e da Alfabetização de Dados (Data Literacy) representa o vetor de transformação mais profundo e duradouro identificado no estudo. O Data Literacy Score dos gestores evoluiu de 3,5 para 8,5, um crescimento de 142,9%, sinalizando que a maturidade analítica não é apenas um fenômeno tecnológico, mas eminentemente humano e cultural. Este avanço é crucial para que os investimentos em tecnologia de BI gerem o retorno estratégico esperado.

Conforme Morrow (2021), a Data Literacy é a condição sine qua non para que os investimentos em ferramentas de BI gerem retorno estratégico real. Sem gestores capazes de interpretar, questionar e agir sobre os dados, os dashboards tornam-se artefatos de decoração digital. O salto no escore de Data Literacy revela que a organização investiu não apenas em tecnologia, mas em capacitação humana, o que, segundo Morrow (2021), é o diferencial entre empresas que coletam dados e empresas que governam dados com propósito estratégico.

A institucionalização de práticas de Governança de Dados, incluindo processos de ETL estruturados, conformidade com a LGPD, rastreabilidade de KPIs e padronização dos dashboards, criou as condições para que a confiabilidade dos dados saltasse de 64% para 98%. Conforme destacado por MDPI (2024), a governança de dados é o alicerce sobre o qual repousa qualquer iniciativa de transformação digital sustentável: sem dados confiáveis, as decisões baseadas em BI são tão frágeis quanto aquelas baseadas em intuição, comprometendo a eficácia de qualquer estratégia.

Síntese Integrada: O Modelo de Maturidade Data-Driven e Implicações Estratégicas

A análise integrada dos cinco vetores – eficiência operacional, retenção de clientes, saúde financeira, governança de dados e maturidade analítica – converge para uma conclusão estrutural: a adoção sistemática de práticas data-driven não é um projeto de TI, mas uma reconfiguração do modelo de gestão. Os resultados demonstram que a organização evoluiu ao longo de um espectro de maturidade analítica, transformando a forma como as decisões são tomadas e os recursos são alocados.

Sob a perspectiva da escalabilidade, os resultados indicam que a organização construiu um modelo de crescimento mais eficiente: cada real investido em aquisição gerou retorno 114% maior, com a relação LTV/CAC passando de 2,1x para 4,5x. Ao mesmo tempo, o custo operacional por decisão foi drasticamente reduzido, com o “Lead Time” decisório caindo de 12 para 1,5 dias. Esta combinação de maior retorno com menor custo decisório é a definição operacional de escalabilidade sustentável em negócios digitais, permitindo um crescimento robusto e eficiente.

Conforme Fenton et al. (2020), a maturidade digital plena é alcançada quando os dados deixam de ser registros históricos e passam a ser ativos preditivos que orientam a estratégia. Os resultados apresentados neste estudo de caso validam empiricamente esta proposição teórica: a organização que utilizava dados como relatório de performance passou a utilizá-los como bússola estratégica, antecipando demanda, prevenindo churn e alocando recursos com precisão cirúrgica, o que otimizou significativamente suas operações e resultados.

É importante reconhecer, contudo, que os dados observados não permitem estabelecer relação de causalidade direta entre a adoção de BI e os resultados obtidos, uma vez que múltiplos fatores externos, como condições de mercado, sazonalidade e estratégias comerciais, podem ter influenciado os indicadores. A limitação do estudo a uma única organização também restringe a generalização dos achados, sugerindo que a replicação do modelo em múltiplas organizações e a adoção de desenhos experimentais ou quase-experimentais permitiriam maior controle das variáveis e uma compreensão mais aprofundada.

Em síntese, a pesquisa demonstrou que o uso estruturado de dados no planejamento estratégico contribui para a agilidade organizacional e para o aumento da precisão nas decisões em negócios digitais. A adoção de práticas data-driven e ferramentas de Business Intelligence gerou impactos mensuráveis e significativos no desempenho operacional, financeiro e estratégico da organização, reconfigurando sua lógica competitiva e promovendo uma gestão mais eficiente e orientada por resultados, em consonância com o objetivo do estudo.

4. Conclusão

Este estudo investigou como o uso estratégico de dados pode aprimorar o processo de planejamento em negócios digitais, visando uma gestão mais eficiente, ágil e orientada por resultados. Verificou-se que a adoção estruturada de práticas data-driven e ferramentas de Business Intelligence gerou impactos mensuráveis e significativos. Observou-se a estabilização da variabilidade operacional e a acurácia de forecasting evoluiu para 94%, refletindo uma otimização de recursos. A taxa de churn estabilizou-se em patamares inferiores a 4,5%, indicando uma transição de um paradigma reativo para preditivo na retenção de clientes. Adicionalmente, o “Lead Time” decisório foi drasticamente reduzido de doze para 1,5 dias, e a relação LTV/CAC melhorou de 2,1x para 4,5x, com o custo de aquisição diminuindo em 25%. A maturidade analítica da organização foi impulsionada pelo crescimento do Data Literacy Score dos gestores de 3,5 para 8,5 e pela elevação da confiabilidade dos dados para 98%. Esses achados demonstram que a organização reconfigurou seu modelo de gestão, transformando dados de registros históricos em ativos preditivos que orientam a estratégia e promovem uma escalabilidade sustentável.

Contudo, é importante reconhecer que os dados observados não permitem estabelecer uma relação de causalidade direta entre a adoção de Business Intelligence e os resultados obtidos, considerando a influência de múltiplos fatores externos. A limitação do estudo a uma única organização também restringe a generalização dos achados. Para pesquisas futuras, recomenda-se a replicação do modelo em múltiplas organizações e a adoção de desenhos experimentais ou quase-experimentais, a fim de permitir maior controle das variáveis e uma compreensão mais aprofundada. Este trabalho oferece uma contribuição prática ao apresentar um roteiro claro para organizações que buscam investir em governança de dados, capacitação em data literacy e institucionalização de dashboards de Business Intelligence como artefatos centrais dos ritos de decisão, consolidando os dados como o ativo mais estratégico para vantagem competitiva em negócios digitais.

Referências Bibliográficas

Creswell, John W. Qualitative Inquiry and Research Design: Choosing Among Five Approaches. 4. ed. Thousand Oaks: SAGE Publications, 2017.

Davenport, T. H. Big Data no Trabalho: Derrubando mitos e descobrindo oportunidades. Rio de Janeiro: Elsevier, 2014.

Fenton, Alex; Fletcher, Gordon; Griffiths, Marie (Eds.). Strategic Digital Transformation: A Results-Driven Approach. Routledge, 2020.

Gupta, Aditya; Anandita, Sumani. Digital Transformation in Strategic Planning. Innovations in Business and Strategic Management, v. 2, n. 2, p. 18-23, abr./jun. 2024.

Jordan, Morrow. Be Data Literate: The Essential Skills to Thrive in the Data-Driven World. Kogan Page, 2021.

Journal of Business. Data-Driven Decision Making in Modern Organizations. Global Journal of Management and Business Research, 2024.

Lee, H. L.; Padmanabhan, V.; Whang, S. Information Distortion in a Supply Chain: The Bullwhip Effect. Management Science, v. 43, n. 4, p. 546-558, 1997.

Makridakis, Spyros; Talasetti, Srikanth; Hyndman, Rob J. Forecasting: Methods and Applications. 4. ed. New York: Wiley, 2020.

Mckinsey & Company. The Seven Decisions that Matter in a Digital Transformation: A CEO’s Guide to Reinvention. 22 fev. 2017.

Mdpi. Digital Transformation and Data Governance in Modern Enterprises. Administrative Sciences, v. 14, n. 11, 2024.

Rogers, David L. The Digital Transformation Playbook: Rethink Your Business for the Digital Age. New York: Columbia Business School Publishing, 2016.

Artigo oriundo de Trabalho de Conclusão de Curso

Para saber mais sobre o curso, clique aqui e acesse a plataforma MBX Academy

También te puede interesar

11 de noviembre de 2026

Vendas no mercado pet relacionando execução no ponto de venda e gestão de equipe

O cenário competitivo do varejo pet ressaltou a importância da presença qualificada de produtos e a influência do planejamento, orientação gerencial e preparo da equipe na execução no ponto de venda. Avaliou-se estratégias de planejamento, liderança e treinamento da equipe de vendas de uma empresa de produtos pet em Salvador, Bahia. A pesquisa quantitativa, um estudo de caso, utilizou um questionário estruturado em escala Likert com 47 profissionais de vendas selecionados por amostragem não probabilística por conveniência. Os dados foram analisados por estatística descritiva, cruzamento de dados e correlação de Spearman. Os resultados indicaram avaliações positivas para planejamento, liderança e treinamento, com forte concordância em clareza da rotina comercial, acompanhamento da liderança na correção de falhas e investimento no desenvolvimento da equipe. A execução no ponto de venda também foi percebida favoravelmente, mas com maior oscilação em aspectos como precificação, exposição de produtos e uso de espaços de maior visibilidade. O estudo contribuiu ao ressaltar a importância de fortalecer a padronização da execução em loja, alinhar treinamentos às realidades do campo e aprimorar o acompanhamento da equipe comercial.

Palavras-chave: Acompanhamento gerencial; Capacitação profissional; Exposição de produtos; Precificação.

11 de noviembre de 2026

Saúde corporativa e performance: percepções de colaboradores em empresa do mercado financeiro

O estudo investigou de que maneira práticas voltadas ao bem-estar físico e psicológico dos colaboradores se relacionam com a performance, o engajamento e a qualidade das entregas em uma empresa do mercado financeiro de capitais. A pesquisa adotou uma abordagem predominantemente quantitativa e descritiva, com levantamento de campo realizado por meio de questionário digital estruturado, respondido por 50 colaboradores. Os resultados apontaram percepções amplamente favoráveis sobre os efeitos das iniciativas de saúde corporativa adotadas pela organização, incluindo acesso a Wellhub, suporte psicológico via Zenklub e acompanhamento médico ocupacional, com percentuais de concordância que variaram de 84% a 98% ao longo dos dez itens avaliados. Complementarmente, dados institucionais indicaram uma redução expressiva do índice de turnover, de 56,8% em 2024 para 40% em 2025, o que, articulado às percepções registradas no survey, apresentou convergência com a maturação das políticas de bem-estar adotadas. Os achados dialogaram com a literatura sobre engajamento no trabalho, bem-estar subjetivo e qualidade de vida no trabalho, indicando que o investimento em saúde corporativa pode constituir estratégia de relevância para a retenção de talentos, para a sustentabilidade organizacional e para o engajamento desses colaboradores no dia a dia de trabalho.

Palavras-chave: Bem-estar no trabalho; Engajamento; Performance organizacional; Qualidade de vida no trabalho; Saúde corporativa.

11 de noviembre de 2026

Comunicação integrada como ferramenta de vendas na distribuição de alimentos no canal “food service”

O presente estudo analisou o papel da comunicação integrada como ferramenta de vendas no setor de distribuição de alimentos voltado ao canal “food service”. O objetivo da pesquisa foi avaliar a eficiência dos canais de comunicação utilizados por uma distribuidora de alimentos e compreender de que forma o marketing digital pode contribuir para a captação e fidelização de clientes nesse segmento. Metodologicamente, adotou-se uma pesquisa aplicada de abordagem mista, estruturada em estudo de caso único. A coleta de dados ocorreu em duas etapas: uma qualitativa, com entrevistas em profundidade com a gestão e equipe comercial, e uma quantitativa, com questionário estruturado aplicado a 107 clientes do setor de “food service”. Os dados foram analisados por meio de análise de conteúdo e estatística descritiva, respectivamente. Os resultados indicaram que o relacionamento comercial no setor ainda dependeu fortemente de canais tradicionais de venda, como representantes comerciais, mas ferramentas digitais ganharam relevância na comunicação com os clientes. O WhatsApp destacou-se como principal canal de interação, utilizado pela grande maioria dos respondentes. Os dados também evidenciaram que fatores como preço competitivo, agilidade na entrega, qualidade dos produtos e relacionamento com representantes foram determinantes para a fidelização dos clientes. Os resultados contribuem para a compreensão do papel da comunicação digital no marketing “B2B” e oferecem subsídios para que empresas do setor desenvolvam estratégias mais eficientes de relacionamento e retenção de clientes.

Palavras-chave: alimentação fora do lar; clientes; comunicação; fidelização; marketing.

11 de noviembre de 2026

Gestão de projetos no terceiro setor: implementação de práticas em organização jornalística

O presente estudo investigou a contribuição da implementação de práticas de gestão de projetos para o amadurecimento institucional de uma organização jornalística sem fins lucrativos, sediada em São Paulo e focada na cobertura do terceiro setor e direitos humanos. Objetivou-se examinar como a adoção de processos estruturados fortaleceu a previsibilidade das entregas e a integração entre áreas, em um contexto de rápida expansão organizacional. A pesquisa empregou a metodologia de pesquisa-ação, seguindo o ciclo de planejar, agir, monitorar e avaliar. Implementaram-se quatro intervenções: elaboração de organograma funcional, criação de briefing padronizado para demandas, centralização do portfólio na plataforma Asana e uso do método Kanban para fluxos editoriais. Os dados foram coletados por observação participante e questionário aplicado a 12 dos 15 membros da equipe, com questões em escala Likert e uma pergunta aberta. Os resultados indicaram uma melhora significativa nos indicadores avaliados. A equipe avaliou positivamente a clareza de papéis após o organograma e a organização proporcionada pela plataforma Asana. A comunicação entre núcleos também melhorou, embora tenha sido identificada como uma área para continuidade de desenvolvimento. Concluiu-se que a implementação de práticas estruturadas de gestão é viável em organizações do terceiro setor com equipes reduzidas, contribuindo diretamente para a profissionalização dos processos internos.

Palavras-chave: Kanban; Pesquisa-ação; Portfólio; Profissionalização; Terceiro setor.

11 de noviembre de 2026

Educação Corporativa: Otimização de Processos e Alinhamento Estratégico

A educação corporativa representa um pilar estratégico para o fortalecimento da vantagem competitiva e o desenvolvimento de talentos em organizações contemporâneas. O estudo objetivou mapear os processos de uma equipe de educação corporativa, identificando atividades-chave no planejamento, execução e avaliação de programas de capacitação. Realizou-se uma pesquisa descritiva com dados mistos, analisando 22 projetos in company executados entre 2023 e 2024. A metodologia empregou Processamento de Linguagem Natural (PLN) em Python para análise de sentimentos dos alunos, aplicou algoritmos de classificação como Regressão Logística e Naive Bayes, e criou dashboards interativos em Power BI. Os resultados revelaram uma correlação forte (0,87) entre o valor investido e o retorno financeiro. Constatou-se que o tema Data Science apresentou maior rentabilidade e consistência, enquanto a modalidade híbrida exibiu maior variabilidade nos custos operacionais. A análise de sentimentos indicou alta satisfação com o corpo docente, mas apontou demandas por maior contextualização prática e exemplos reais. O modelo de Regressão Logística alcançou acurácia de 97% na classificação dos feedbacks. Concluiu-se que a integração de ferramentas analíticas proporcionou um diagnóstico preciso dos processos e subsidiou a otimização da alocação de recursos e maior assertividade na tomada de decisão estratégica.

Palavras-chave: Gestão de pessoas; Inteligência de Negócios; Processamento de Linguagem Natural; ROI; Tomada de decisão.

11 de noviembre de 2026

Modelo preditivo para testes de manufatura de SerDes de alta velocidade

O aumento das taxas de transmissão em sistemas digitais de comunicação impôs a necessidade de interfaces SerDes de alta velocidade. A avaliação da confiabilidade dessas interfaces exige tempos de teste inviáveis ou modelos estatísticos que simplificam fenômenos físicos. Buscou-se desenvolver modelos preditivos baseados em aprendizado de máquina, capazes de classificar conexões SerDes como “aprovadas” ou “reprovadas” a partir de parâmetros elétricos mensuráveis em testes de produção. Para isso, empregou-se um banco de dados real com mais de 23 milhões de amostras, submetido a pré-processamento, filtragem de inconsistências e padronização. Algoritmos de regressão logística, máquina de vetores de suporte, árvores de decisão e redes neurais artificiais foram comparados em termos de precisão, sensibilidade, especificidade, área sob a curva ROC e tempo de inferência, explorando-se seus hiperparâmetros. Os modelos resultantes demonstraram alta sensibilidade na classificação. Para o receptor A, a árvore de decisão alcançou 99,9136% de sensibilidade, enquanto para o receptor B, a regressão logística obteve 99,8990%. Os tempos de inferência foram viáveis para sistemas embarcados. A pesquisa demonstrou a viabilidade de utilizar esses modelos em um ambiente embarcado de detecção de falhas, oferecendo uma solução eficiente para testes de manufatura de SerDes de alta velocidade.

Palavras-chave: aprendizado de máquina; comunicação serial; integridade de sinal; modelo preditivo.

11 de noviembre de 2026

Confiança do usuário em interações com inteligência artificial generativa no contexto de crédito

A inteligência artificial generativa consolidou-se como tecnologia estratégica no mercado financeiro, impulsionando a eficiência operacional e a personalização de serviços. No contexto de crédito digital, a intensificação do uso de dados pessoais levanta preocupações com privacidade, segurança e percepção de risco, fatores que afetam diretamente a confiança do usuário. Este estudo objetivou analisar se a capacidade da IA generativa de simular interações humanas influencia a confiança do usuário e a percepção de autenticidade em processos de oferta e negociação de crédito digital. Para isso, realizou-se uma pesquisa exploratória quantitativa por meio de um levantamento de campo. Aplicou-se um questionário estruturado a 30 participantes, que foram expostos a dois cenários hipotéticos de atendimento para contratação de crédito em um aplicativo financeiro: um com IA simulando interação humana e outro com IA explicitamente identificada. As percepções foram avaliadas utilizando escalas Likert. Os resultados indicaram que o cenário com IA que simulava interação humana obteve desempenho superior em indicadores de confiança, segurança e intenção de uso, embora com diferenças moderadas em relação ao cenário automatizado. Variáveis como a compreensão da necessidade e a naturalidade da conversa apresentaram as maiores discrepâncias entre os cenários, evidenciando a influência desses fatores na confiança. Contudo, observou-se que a intenção de contratar via IA diminuiu em contextos de maior risco, como decisões de crédito, e que 73% dos participantes preferiram atendimento humano para assuntos financeiros sensíveis. Concluiu-se que a antropomorfização da IA generativa pode aumentar a confiança e a percepção de autenticidade, mas a eficiência da IA não se traduz necessariamente em eficácia para substituir a interação humana em processos de alta sensibilidade. A pesquisa contribuiu para o avanço teórico e prático sobre a adoção de IA em contextos financeiros, destacando a importância da humanização na experiência do usuário.

Palavras-chave: Confiança; Crédito digital; Experiência do usuário; Inteligência artificial generativa; Percepção de risco.

11 de noviembre de 2026

Experiência do Usuário Mobile em E-commerce de Suplementos Naturais

O crescimento acelerado do comércio eletrônico móvel (m-commerce) no Brasil, impulsionado pelo comportamento de compra digital, evidenciou a urgência de compreender os fatores de usabilidade que influenciam a conversão em plataformas mobile. Identificou-se e analisou-se elementos de UX/UI mobile que atuaram como barreiras na jornada de compra de um e-commerce brasileiro de suplementos naturais. A metodologia utilizou uma triangulação de análise heurística, fundamentada nas dez heurísticas de Nielsen e Molich (1990), e análise comportamental via Hotjar, que abrangeu mapas de calor, scrollmaps e gravações de sessão mobile. Os resultados revelaram um tráfego majoritariamente mobile e a presença de múltiplos problemas de usabilidade distribuídos pelas etapas da jornada de compra. As gravações de sessão indicaram que o simulador de frete funcionou como etapa de consulta informada pré-conversão, e que o principal ponto de abandono foi o botão “Continuar Comprando” no pós-carrinho, que redirecionava o usuário à Home, interrompendo o fluxo de compra. Concluiu-se que os problemas de usabilidade identificados comprometeram a fluidez da jornada de compra mobile, e que melhorias focadas na navegação do carrinho, na transparência logística e na ergonomia do toque podem reduzir o abandono e aprimorar a experiência do usuário.

Palavras-chave: E-commerce; Experiência do Usuário; Heurísticas de Nielsen; M-commerce; Usabilidade.