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Cumplimiento Y Esg

30 de septiembre de 2026

Gobernanza Digital: la Inteligencia Artificial como aliada, y como riesgo

Gobernanza Digital: la Inteligencia Artificial como Aliada – y como Riesgo

Danielle Santos Figuerôa; Larissa Paula Stachio

DOI: 10.22167/2675-6528-202602812

Artículo derivado del Trabajo de Conclusión de Curso (TCC), con contenido basado en el trabajo original del alumno y adaptado al formato editorial de la Revista E&S con el apoyo de la herramienta ResumeAI, solución de inteligencia artificial desarrollada por el Instituto Pecege para síntesis y organización textual.

Resumen

El rápido auge de la Inteligencia Artificial (IA) ha impuesto desafíos éticos y regulatorios sin precedentes, lo que exige que las organizaciones revisen sus modelos de control para garantizar la sostenibilidad del negocio. Ante las lagunas regulatorias y los riesgos asociados a la adopción de la IA, el estudio investigó cómo la aplicación de esta tecnología impacta la gobernanza digital desde la perspectiva de los pilares ESG (Ambiental, Social y de Gobernanza). La metodología adoptó un enfoque cualitativo-cuantitativo y exploratorio, compuesto por un análisis documental de quince estudios de caso globales, la aplicación de un cuestionario estructurado a 65 profesionales y la realización de una entrevista semiestructurada con una experta de una organización tecnológica global. Los resultados evidenciaron una brecha crítica de cumplimiento, dado que el 75% de los encuestados reportó la ausencia de directrices claras en sus instituciones, lo que corroboró la preocupación del 45% de la muestra por la falta de regulación de la IA. Este escenario contrastó con la percepción de la gobernanza como un activo de confianza y un diferencial competitivo. La investigación identificó que la mitigación de riesgos, como el sesgo algorítmico y la seguridad de los datos, exigió la implementación de supervisión humana continua y la adopción de nuevos marcos de ciclo de vida. Se demostró además que la convergencia entre la IA y los criterios ESG potenció ganancias como la eficiencia energética y la transparencia social. Se concluye que la gobernanza de la IA, cuando se integra a los principios ESG, constituye un elemento estratégico para promover el cumplimiento, la transparencia, la confianza institucional y la sostenibilidad organizacional.

Palabras clave: Ética Algorítmica; Gestión de Riesgos; Gobernanza Digital; Inteligencia Artificial; Sostenibilidad Corporativa.

1. Introducción

La transformación digital ha impulsado cambios significativos en los entornos corporativos e institucionales, fomentando la adopción creciente de tecnologías emergentes, con destaque para la Inteligencia Artificial (IA). La IA se comprende, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE, 2024), como un conjunto de herramientas computacionales que procesan datos de entrada para generar resultados como estimaciones, recomendaciones o resoluciones capaces de influir en contextos reales y digitales. La aplicación de esta tecnología, en la visión de Fernandes, Costa y Abreu (2025), redefine las estrategias organizacionales, abarcando desde la automatización de tareas operativas hasta la ejecución de análisis predictivos complejos.

Sin embargo, esta integración tecnológica avanzada no ocurre sin la necesidad de estructuras que garanticen la integridad y la dirección ética de las decisiones automatizadas. En este contexto, la gobernanza se establece, definida por Loureiro Coutinho (2024) como la implementación de estructuras normativas y mecanismos de responsabilización que consideran no solo aspectos técnicos, sino también los impactos jurídicos y sociales. En el ámbito de la tecnología, la gobernanza de la IA emerge como un esfuerzo global, colaborativo y adaptable, según informe de la Organización de las Naciones Unidas (ONU, 2024), fundamentado en derechos humanos y sostenibilidad, con el objetivo de enfrentar riesgos complejos y promover beneficios compartidos.

A pesar del potencial estratégico de la IA, Fernandes, Costa y Abreu (2025) advierten sobre las preocupaciones éticas y regulatorias asociadas a su implementación, especialmente en lo que respecta a la seguridad de la información, la privacidad de los datos, el sesgo algorítmico y la toma de decisiones automatizada. La ausencia de mecanismos de gobernanza robustos puede acarrear fallos operativos, impactos reputacionales y perjuicios financieros para las organizaciones. Esta problemática se ve amplificada por la brecha de cumplimiento y la preocupación por la falta de regulación clara, como se evidencia en el resumen aprobado, que apunta a una brecha crítica de cumplimiento y la ausencia de directrices claras en muchas instituciones.

La necesidad de una gobernanza ética de la inteligencia artificial se ve reforzada por el debate sobre la importancia de la explicabilidad de las decisiones automatizadas y la prevención de sesgos discriminatorios (Pacheco et al., 2023). Loureiro Coutinho (2024) enfatiza la urgencia de políticas públicas y corporativas centradas en la responsabilidad civil y la protección social, promoviendo la transparencia algorítmica. Aunque la IA ofrece ganancias significativas en eficiencia e innovación, Floridi et al. (2018) destacan que también intensifica dilemas éticos, asimetrías de poder y riesgos sistémicos, desafiando los modelos tradicionales de control y responsabilidad. La ausencia de una gobernanza contextualizada puede comprometer la seguridad y la privacidad de los datos, perpetuar desigualdades y debilitar la confianza institucional.

Para estructurar una respuesta a estos riesgos, los pilares de ESG (Environmental, Social and Governance) se presentan como un marco normativo capaz de orientar la responsabilidad tecnológica. El “Pacto Mundial de las Naciones Unidas” (2004) establece que ESG ofrece criterios para integrar cuestiones ambientales, sociales y de gobernanza corporativa en la gestión de riesgos y en la evaluación de valor de las organizaciones. Así, cuando se aplica a la Inteligencia Artificial, ESG funciona como una herramienta de control que busca equilibrar la innovación con la transparencia algorítmica, la privacidad y la justicia social.

Ante este escenario de rápida transformación tecnológica y los desafíos éticos y regulatorios sin precedentes, se vuelve imperativo investigar la aplicación de la Inteligencia Artificial en un contexto de gobernanza digital alineada a los principios de ESG. Por lo tanto, esta investigación tiene el objetivo de investigar cómo la Inteligencia Artificial impacta la gobernanza digital alineada a los principios de ESG (“Environmental, Social and Governance”), analizando el potencial de la IA como herramienta estratégica y los riesgos asociados a su adopción, con foco en la responsabilidad ética y social (privacidad y sesgo) y en el fortalecimiento de los mecanismos de gobernanza (seguridad y cumplimiento) en la toma de decisión automatizada.

2. Material y Métodos

El presente estudio adoptó un enfoque metodológico cualitativo-cuantitativo y exploratorio, caracterizándose como un estudio de casos múltiples complementado por investigación bibliográfica y documental. El objetivo fue investigar la aplicación de la Inteligencia Artificial en un contexto de gobernanza digital alineada a los principios de ESG, analizando su potencial estratégico y los riesgos asociados a su adopción.

La recopilación de datos secundarios se realizó mediante análisis documental de materiales públicos e internos. Para ello, se seleccionaron quince estudios de caso globales, basándose en la relevancia de los incidentes de cumplimiento reportados entre 2022 y 2025. De estos, siete casos representaron fallos en la gobernanza de IA y ocho ejemplificaron impactos positivos de la tecnología.

El análisis documental abarcó diversos sectores y geografías, centrándose en cuatro áreas principales de fallo: sesgo algorítmico, privacidad de datos, transparencia y responsabilidad. Los incidentes se categorizaron por la naturaleza del riesgo y su impacto ético-legal, sin la identificación nominal de las organizaciones, para fundamentar la discusión sobre la ausencia de estructuras de cumplimiento.

La recolección de datos primarios cuantitativos se realizó mediante un cuestionario estructurado, transversal y bilingüe (portugués e inglés), que contenía 46 preguntas (23 por idioma). El instrumento se dividió en tres bloques: “Panorama General de la Muestra” (14 preguntas), “Perspectiva Técnica: Creadores y Mantenedores de Sistemas” (5 preguntas) y “Perspectiva de Gobernanza: Usuarios y Supervisores” (4 preguntas), utilizando formatos de opción múltiple y escala Likert.

La muestra del cuestionario consistió en 65 profesionales, con 61 interacciones en portugués y 4 en inglés, reclutados por conveniencia en redes profesionales y grupos de tecnología y gestión empresarial. La recolección ocurrió entre el 15 y el 20 de diciembre de 2025, de forma anónima, vía plataforma Google Forms, garantizando la imparcialidad y la privacidad de los datos. Se reconoce la posibilidad de sesgo de selección debido al muestreo no probabilístico.

Como etapa cualitativa complementaria, se realizó una entrevista semiestructurada con una especialista en Automatización de IA y Plataformas de Datos de una organización tecnológica global (Apéndice 2). La entrevista buscó una visión estratégica sobre la gobernanza de IA, centrándose en el ciclo de vida de la tecnología, desde el diseño hasta la descontinuación, y en la percepción de la gobernanza como un diferencial competitivo.

El análisis de los datos combinó técnicas descriptivas para el cuestionario y análisis de contenido para la entrevista. Adicionalmente, se realizó una investigación documental exploratoria, que incluyó informes anuales de sostenibilidad y ESG (2023-2025), decisiones de órganos reguladores internacionales, reportajes periodísticos y legislación sobre IA. Este procedimiento permitió confrontar las percepciones de los encuestados con las prácticas de mercado y las evidencias de fallos éticos.

El cruce de los datos primarios, referentes a las percepciones de los participantes, con los datos secundarios, relativos a hechos y casos de mercado, posibilitó un análisis crítico sobre la efectividad de los modelos de gobernanza aplicados. Los cuidados éticos fueron rigurosamente observados, con la garantía de anonimato y confidencialidad para todos los participantes, conforme a los principios de investigación.

3. Resultados y Discusión

El análisis de los datos recopilados reveló un escenario complejo y multifacético sobre la gobernanza de la Inteligencia Artificial (IA) en las organizaciones, destacando tanto los desafíos inherentes a su rápida evolución como el potencial estratégico de un enfoque alineado a los principios ESG. Los resultados evidenciaron una brecha crítica de cumplimiento y la necesidad urgente de directrices claras, contrastando con la percepción de la gobernanza como un activo de confianza y un diferencial competitivo. La investigación exploró las percepciones de profesionales, casos prácticos de fallos y éxitos, y el panorama regulatorio global, según se detalla en los bloques de análisis a continuación.

Inicialmente, el cuestionario aplicado a 65 profesionales reveló que la privacidad de datos, con el 26% de las menciones, y el sesgo algorítmico, con el 28%, son las preocupaciones más críticas en la adopción de la IA desde la perspectiva de compliance. Adicionalmente, el 45% de los encuestados identificó la falta de regulación clara como el mayor desafío para alinear la IA a las políticas de conformidad organizacional. Estos hallazgos subrayan la urgencia de abordar los riesgos éticos y legales asociados a la tecnología, tal como también señalaron Fernandes, Costa y Abreu (2025), quienes enfatizan la necesidad de estructuras robustas de gobernanza para mitigar fallas operacionales y daños reputacionales.

La percepción general de la muestra indicó que el 71% de los participantes cree que los beneficios de la IA superan los riesgos, y el 82% asocia la integración de la IA con un aumento significativo en la productividad y eficiencia. Sin embargo, este optimismo se ve atenuado por la incertidumbre sobre la responsabilidad de las decisiones generadas por la IA, con el 58% de los encuestados afirmando haber reflexionado sobre el tema, pero sin claridad. La confianza en las recomendaciones de la IA también se mostró moderada, con el 60% de los participantes asignando una calificación neutral (Calificación 3), mientras que el 34% expresó alta confianza (Calificación 4) y el 6% baja confianza (Calificación 2).

La explicabilidad de los sistemas de IA ha surgido como un factor crucial para la confianza, con el 80% de los encuestados de acuerdo en que una mayor explicabilidad aumenta la confianza en la tecnología. Sin embargo, la investigación reveló que el 75% de los participantes no saben dónde reportar resultados sesgados, y el 65% afirmó que sus organizaciones no ofrecen capacitaciones sobre el uso ético y el cumplimiento en IA. Esta brecha en la capacitación y en los canales de reporte debilita la capacidad de las instituciones para gestionar proactivamente los riesgos, como el sesgo algorítmico, que, según Silva (2022), no es un error técnico aislado, sino una reproducción de desigualdades estructurales.

Desde la perspectiva técnica, dirigida a creadores y mantenedores de sistemas de IA (n=9), el 55% de los profesionales no participó en el desarrollo o integración de soluciones de IA, mientras que el 45% sí lo hizo. Los mayores desafíos técnicos para garantizar el cumplimiento se identificaron como la conformidad regulatoria (36%) y la transparencia de los algoritmos (36%), seguidos por la explicabilidad de los modelos (28%). La mayoría de estos profesionales (72%) no conoce o no tiene acceso a herramientas que ayuden en la explicabilidad de la IA, lo que dificulta la implementación de prácticas de gobernanza eficaces y la mitigación de riesgos complejos, como los sesgos discriminatorios.

Desde la perspectiva técnica, la recepción de directrices claras sobre los requisitos de cumplimiento en proyectos de IA es inconsistente: el 36% de los encuestados las recibe “a veces” y otro 36% “raramente”, con solo el 10% recibiéndolas “siempre”. Esta variabilidad en la comunicación de los requisitos de cumplimiento puede comprometer la integridad de los sistemas desde las fases iniciales de desarrollo. La percepción sobre el impacto de las auditorías internas en el ciclo de desarrollo de la IA fue mayoritariamente neutral (53% Puntuación 3), lo que indica que, aunque existen, las auditorías pueden no ser percibidas como plenamente eficaces o integradas en el proceso.

La perspectiva de gobernanza, centrada en usuarios y supervisores (n=56), reveló que el 63% de los encuestados ya ha tomado decisiones basadas en recomendaciones de IA. Sin embargo, el 76% ya ha rechazado seguir una recomendación de IA por falta de confianza, evidenciando una desconfianza latente que puede impactar la adopción y la efectividad de la tecnología. Las principales preocupaciones de cumplimiento para este grupo fueron la privacidad (48%), el riesgo de error (35%) y la falta de transparencia (17%), reforzando la necesidad de mecanismos que garanticen la integridad y la explicabilidad de los sistemas.

La comprensión de las políticas de cumplimiento aplicadas a los sistemas de IA utilizados por los usuarios y supervisores también resultó variada, con un 39% asignando una calificación neutral (Calificación 3) y un 22% una calificación muy baja (Calificación 1). Esta dispersión sugiere que las políticas existentes pueden no ser claras, accesibles o suficientemente comunicadas, lo que dificulta la adhesión y la rendición de cuentas. La ausencia de una comprensión uniforme de las directrices de cumplimiento puede llevar a interpretaciones diversas y, en consecuencia, a prácticas inconsistentes en el uso de la IA, aumentando los riesgos de incumplimiento y fallos éticos.

El análisis documental de quince estudios de caso globales complementó las percepciones de los encuestados, evidenciando que la ausencia de una estructura de cumplimiento puede resultar en perjuicios severos. Casos de fallas incluyeron sesgo de género en sistemas de reclutamiento de una multinacional estadounidense, responsabilidad civil por “alucinaciones” de chatbot en una empresa de aviación canadiense, y la práctica de “AI washing” por una empresa de tecnología de vigilancia. Estos incidentes demuestran la materialización de los riesgos de sesgo algorítmico y fallas en la toma de decisiones, que fueron señalados como críticos por el 28% de los encuestados en la investigación de campo.

En Brasil, la realidad presentó paralelismos con los riesgos globales, como las denegaciones automáticas en el INSS, que generaron un aumento sustancial en los recursos administrativos, y casos de racismo algorítmico en sistemas de seguridad pública, resultando en identificaciones erróneas y detenciones indebidas. Estos episodios refuerzan la tesis de que la explicabilidad algorítmica, considerada esencial por el 28% de los participantes técnicos, no es solo un requisito técnico, sino una salvaguarda contra discriminaciones automatizadas que atentan contra los principios de la gobernanza digital y la licencia social de operación de las empresas.

En contraste, la investigación identificó ocho casos de éxito donde la IA fue implementada con gobernanza robusta, generando valor y eficiencia. Ejemplos incluyen una multinacional estadounidense que desarrolló su propia “Constitución Ética” interna, una empresa brasileña que usó IA para agilizar investigaciones de compliance sin perder el rigor ético, y un banco brasileño que utiliza comités de ética para garantizar modelos de crédito transparentes y libres de prejuicio. Estos casos demuestran que la gobernanza, cuando está bien estructurada, transforma la IA en una aliada estratégica, mitigando riesgos y promoviendo la confianza institucional.

La sistematización de los riesgos identificados, según la tipología de Inteligencia Artificial aplicada, reveló que la gobernanza digital no puede ser tratada de forma genérica. La IA Predictiva, utilizada en sistemas de reclutamiento o concesión de crédito, exige un enfoque riguroso en la equidad de los datos históricos para atender al pilar Social del ESG, previniendo el sesgo algorítmico y la discriminación estructural. La especialista entrevistada reforzó que la garantía de decisiones justas exige supervisión humana continua, y no solo el perfeccionamiento de los modelos técnicos, consolidando la dimensión social como fundamental para el mantenimiento de la licencia social de operación de las empresas.

Por otro lado, la IA Generativa, ejemplificada por chatbots y modelos de lenguaje, demanda mecanismos de transparencia y trazabilidad que sustenten el pilar de Gobernanza, especialmente para mitigar riesgos de “alucinación” de datos y violación de privacidad. La IA Agéntica, que trasciende la mera generación de contenido para planificar y ejecutar tareas de forma autónoma, impone un nuevo desafío al compliance: la gobernanza de la autonomía, donde la trazabilidad de las acciones se vuelve tan crítica como la precisión de los datos, exigiendo que la conformidad sea nativa en cada agente desarrollado.

La dimensión del Pilar Ambiental demostró cómo la IA puede ser una herramienta de sostenibilidad, mitigando su propio costo energético. Google, por ejemplo, utilizó algoritmos de DeepMind para optimizar el enfriamiento de sus centros de datos, reduciendo el consumo de energía en un 40%. Otros casos incluyen BMW, que utiliza IA y visión computacional para el reciclaje de componentes de vehículos, y JBS, que monitorea a los proveedores vía satélite para asegurar la trazabilidad socioambiental de su cadena productiva, abordando riesgos de deforestación y trabajo análogo a la esclavitud. Estos ejemplos prácticos ilustran el potencial de la IA para alcanzar metas globales de descarbonización y optimización de recursos naturales.

Desde la perspectiva del Pilar de Gobernanza, los encuestados identificaron las prácticas de cumplimiento como facilitadoras de la adopción tecnológica, reforzando el argumento de Mittelstadt (2019) de que los principios éticos, por sí solos, son insuficientes sin mecanismos concretos de gobernanza, monitoreo y rendición de cuentas. La experta entrevistada destacó que la gobernanza actúa como un “activo de confianza”, permitiendo que la organización se destaque por la seguridad e integridad de sus soluciones en un mercado saturado por nuevos “actores” sin controles validados.

La ausencia de directrices claras o capacitaciones específicas en IA, reportada por el 75% de los usuarios, debilita la gobernanza estratégica. El Informe sobre el costo de las violaciones de datos de 2025 de IBM (2025) corrobora esta brecha, indicando que el 63% de las empresas no poseen una política de gobernanza de la IA. Esta carencia de capacitación apunta a la negligencia de la educación y la cultura empresarial, pilares fundamentales para una gobernanza eficaz, donde una fuerza laboral instruida sobre el uso diario de la tecnología es esencial para que las políticas de cumplimiento no sean ignoradas en la punta de la operación.

Uno de los hallazgos más relevantes de la investigación, presente tanto en el análisis documental como en el cuestionario, es el impacto negativo de la falta de una regulación clara. Este factor fue señalado por el 45% de los encuestados como el mayor desafío para alinear la IA con las políticas de cumplimiento organizacional. Esta percepción corrobora la tesis de Jobin, Ienca y Vayena (2019), quienes destacan cómo la ausencia de marcos regulatorios globales vinculantes crea un escenario de incertidumbre jurídica, dificultando la implementación de directrices éticas y de gobernanza operacionalizables en las empresas.

La ausencia de normas estandarizadas dificulta la asignación de responsabilidades, generando incertidumbre en el 58% de los encuestados sobre quién debería responder por decisiones automatizadas fallidas. En Brasil, el Proyecto de Ley nº 2338/2023 (Brasil, 2023) surge como una vía de resolución, actuando conjuntamente con la LGPD para cuidar el procesamiento de datos por la inteligencia. Al clasificar sistemas de reclutamiento y evaluación de crédito como de “Alto Riesgo”, el PL brasileño aborda directamente los miedos de sesgo y fallos de decisión identificados en la muestra, exigiendo la implementación de Evaluaciones de Impacto Algorítmico.

El panorama regulatorio mundial presenta tres modelos principales que influyen en la legislación brasileña. La Ley de IA de la UE (Unión Europea, 2024) es la primera ley integral del mundo, que adopta un enfoque basado en el riesgo y exige total transparencia para los modelos fundacionales, siendo la principal inspiración para el PL brasileño. Estados Unidos sigue un enfoque sectorial y basado en la seguridad nacional, centrándose en la protección del consumidor y la mitigación de riesgos catastróficos, sin una ley federal única (FTC, 2025). China, por su parte, se centra en la soberanía y el control de contenidos, regulando los algoritmos de recomendación y la IA generativa y exigiendo que los sistemas reflejen los valores sociales (Kaufman y Zavaglia, 2024).

Esta convergencia global hacia la regulacion valida los resultados encontrados, indicando que la transparencia y el cumplimiento no son solo deseos eticos, sino requisitos regulatorios esenciales de las empresas en la era digital. La especialista consultada proyecta para los proximos anos un escenario de controles significativamente mas rigurosos sobre privacidad de datos y capacidades tecnicas de plataforma. Asi, el alineamiento con marcos como el EU AI Act o el futuro PL 2338 brasileño se convierte en la base de la licencia social de operacion, garantizando que la innovacion tecnologica ocurra dentro de limites juridicos claros y seguros para la sociedad.

En resumen, la investigación demostró que la gobernanza de la IA es un elemento estratégico para las organizaciones, capaz de transformar los desafíos éticos y regulatorios en oportunidades de fortalecimiento de la confianza y la sostenibilidad. La integración de los principios ESG a la gobernanza de la IA no solo mitiga riesgos como el sesgo algorítmico y la violación de la privacidad, sino que también potencia ganancias en eficiencia energética y transparencia social. La conformidad digital y la responsabilidad social emergen como requisitos esenciales para la licencia social de operación y la generación de valor ético en la toma de decisiones automatizada, exigiendo supervisión humana continua y la adopción de nuevos marcos de ciclo de vida.

4. Conclusión

El estudio investigó cómo la Inteligencia Artificial impacta la gobernanza digital alineada a los principios de ESG, analizando su potencial estratégico y los riesgos asociados a la adopción, con foco en la responsabilidad ética y social, y en el fortalecimiento de los mecanismos de gobernanza. Se verificó una brecha crítica de cumplimiento en las organizaciones, donde la mayoría de los profesionales reportó la ausencia de directrices claras y expresó preocupación por la falta de regulación de la IA. Se identificó que riesgos como el sesgo algorítmico y la seguridad de los datos son preocupaciones centrales, exigiendo supervisión humana continua y la adopción de nuevos frameworks de ciclo de vida para mitigación. Se observó que la gobernanza es percibida como un activo de confianza y un diferencial competitivo, y que la integración de la IA con los criterios ESG potencia ganancias en eficiencia energética y transparencia social. La principal contribución reside en la demostración de que la gobernanza de la IA, cuando alineada a los principios ESG, constituye un elemento estratégico para promover el cumplimiento, la transparencia, la confianza institucional y la sostenibilidad organizacional, asegurando la licencia social de operación y la generación de valor ético en la toma de decisiones automatizada.

A pesar de los hallazgos, el estudio presentó limitaciones derivadas del uso de muestreo por conveniencia y del predominio de análisis descriptivos, lo que restringe la capacidad de generalización de los resultados a otras poblaciones. La composición de la muestra y el recorte temporal adoptado también reflejan un contexto específico de percepción sobre la gobernanza de la IA, recomendando cautela en la extrapolación a otros entornos organizacionales. Para investigaciones futuras, se sugiere la ampliación de la muestra y la utilización de técnicas estadísticas inferenciales, así como la realización de estudios sectoriales o comparativos entre países. Tales enfoques podrían profundizar la comprensión de las complejas relaciones entre la gobernanza de la IA, la conformidad regulatoria y los criterios ESG, consolidando aún más el entendimiento sobre cómo la innovación tecnológica puede ser gestionada de forma ética y responsable.

Referencias Bibliograficas

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Artículo originado del Trabajo de Conclusión de Curso de la Especialización en Compliance y ESG del MBA USP/Esalq

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09 de octubre de 2026

Comunicación y Ética Corporativa: El Papel de la Comunicación en la Efectividad de los Programas de Cumplimiento

El estudio analizó el papel de la comunicación corporativa en la efectividad del programa de compliance e integridad en una organización del sector de ingeniería y construcción pesada. El objetivo fue analizar la influencia de la comunicación corporativa en la internalización de valores éticos y en la efectividad del programa de compliance, identificando instrumentos, analizando prácticas y señalando oportunidades de mejora. Se utilizó una investigación aplicada, de enfoque cualitativo, desarrollada por medio de un estudio de caso único, con base en análisis documental y observación de prácticas institucionales, en el período de noviembre de 2025 a febrero de 2026. Se examinaron documentos como código de conducta, políticas de compliance, registros de capacitaciones y comunicados internos. Los resultados evidenciaron que la organización poseía instrumentos formales estructurados para la comunicación del compliance, contribuyendo a la difusión de directrices éticas. Sin embargo, se verificó que la efectividad del programa no dependía solo de la existencia de estos mecanismos, sino de la forma en que eran comunicados e incorporados a las prácticas cotidianas, destacándose el papel de los liderazgos en la traducción de las directrices institucionales en comportamientos concretos. Se propuso un indicador de efectividad de la comunicación de compliance (IECC) para monitoreo continuo.

Palabras clave: comunicación interna; cultura organizacional; ética empresarial; gobernanza corporativa; liderazgo organizacional.

Cumplimiento Y Esg

08 de octubre de 2026

Educación inclusiva y alfabetización de alumnos con trastornos de aprendizaje

La educación inclusiva se configura como un principio fundamental del sistema educativo brasileño, asegurando el derecho al aprendizaje de todos los estudiantes. En el contexto de la alfabetización de alumnos con Trastorno del Espectro Autista (TEA), el estudio tuvo como objetivo analizar prácticas pedagógicas inclusivas y la adaptación de materiales y actividades, a la luz de la legislación educativa vigente y de los fundamentos de la Neurociencia aplicada a la Educación. Para ello, se realizó una investigación cualitativa y descriptiva, basada en observación sistemática y análisis documental de registros pedagógicos. El estudio se llevó a cabo en una clase del 3er año de Enseñanza Fundamental de una institución privada en la región metropolitana de São Paulo, durante el año lectivo de 2025, que incluía estudiantes con TEA. Los datos analizados evidenciaron que la utilización de estrategias pedagógicas diferenciadas, aliadas a la formación docente especializada y al basamento teórico de la neurociencia, contribuyó significativamente al avance del aprendizaje. Se concluyó que estos enfoques promueven un ambiente escolar más inclusivo y humanizado, favoreciendo el acceso al currículo y el desarrollo de la independencia de los estudiantes con TEA.

Palabras clave: Alfabetización; Inclusión escolar; Neurociencia educativa; Prácticas pedagógicas; Trastorno del espectro autista.

Cumplimiento Y Esg

08 de octubre de 2026

Educación e Implementación ESG en la Cadena de Pequeños y Medianos Proveedores de la Industria Automotriz y de Autopartes Brasileña

El Grupo Axion, activo en la producción de equipos y sistemas automotrices, recibió el requisito de implementar prácticas de gestión sostenible y ESG en su cadena de valor. Ante esto, el estudio tuvo como objetivo verificar la existencia de instrumentos, en el sector automotriz y de autopartes brasileño, susceptibles de adhesión por parte del Grupo Axion para la educación e implementación ESG en su cadena de valor, especialmente entre los pequeños y medianos proveedores. Para ello, la investigación se dividió en dos partes. En primer lugar, se exploraron los instrumentos de educación e implementación ESG presentes en la cadena de suministro del sector automotriz y de autopartes brasileño, mediante el análisis de informes de sostenibilidad divulgados por empresas cotizadas en la Bolsa de Valores de Brasil (B3) en el período de 2015 a 2025. A continuación, se desarrolló un Plan de Educación e Implementación ESG en la Cadena de Pequeños y Medianos Proveedores del Grupo Axion. En los resultados, se concluyó que, en el sector automotriz y de autopartes brasileño, aunque escasos en términos cuantitativos, existen instrumentos de calidad técnica susceptibles de adhesión. Además, se estructuró el Plan de Educación e Implementación ESG en cuatro etapas esenciales: estructuración, diagnóstico y compromiso, implementación y desarrollo, y monitoreo y consolidación, con el objetivo de suplir la brecha identificada en la estrategia ESG de la corporación.

Palabras clave: Cadena de Suministro; Educación ESG; Gestión Sostenible; Prácticas ESG; Sector Automotriz y de Autopartes.

Cumplimiento Y Esg

08 de octubre de 2026

Prácticas ESG en el sector alimentario: estrategias sostenibles e impactos en un modelo de negocio brasileño

El presente estudio analizó cómo la adopción de prácticas ESG (Environmental, Social and Governance) contribuye a la consolidación de un modelo de negocio sostenible en el sector alimentario brasileño. La investigación se llevó a cabo como un estudio de caso cualitativo de una empresa nacional de chocolates que implementó políticas orientadas a la sostenibilidad ambiental, la responsabilidad social y la gobernanza corporativa. La recolección de datos se basó en análisis documental, informes institucionales y entrevistas públicas con ejecutivos, productores y cofundadores de la empresa, tratadas como fuentes secundarias. Se identificó que la empresa adoptó el sistema cabruca para el cultivo de cacao, eliminó progresivamente el plástico de los envases, participó en proyectos de créditos de carbono y garantizó una remuneración justa a los productores, buscando una renta digna. Implementó también políticas anticorrupción, cumplimiento de la LGPD y trazabilidad de la cadena de suministro. Los resultados indicaron impactos socioambientales positivos, como la preservación de la biodiversidad y la mejora de la renta de los productores, además del fortalecimiento de la reputación corporativa. Sin embargo, la empresa aún no ha alcanzado una rentabilidad plena debido a las inversiones en sostenibilidad. Se concluyó que la adopción de prácticas ESG puede ser una estrategia de diferenciación competitiva y un instrumento de transformación social, demostrando la viabilidad de alinear propósito y rentabilidad, aunque exija inversiones significativas y condiciones favorables para su escalabilidad.

Palabras clave: Estudio de caso; Gobernanza; Sector alimentario; Sostenibilidad corporativa.

Cumplimiento Y Esg

08 de octubre de 2026

Gobernanza en el contexto ESG: proposición de métrica para la evaluación de la divulgación de información en informes integrados

La creciente relevancia de las prácticas ESG en el contexto corporativo ha ampliado la necesidad de transparencia y rendición de cuentas en las divulgaciones organizacionales, especialmente en la gobernabilidad/gobernanza, evidenciando una brecha en instrumentos de evaluación sistemática y comparable. Ante esto, el estudio objetivó desarrollar y proponer una métrica de evaluación para el eje de gobernabilidad/gobernanza de los informes ESG, con foco en las prácticas de divulgación de información en empresas del sector de telecomunicaciones listadas en la B3. La investigación, de naturaleza aplicada, adoptó un enfoque cualitativo, exploratorio y descriptivo. Se realizó un análisis documental y de contenido en informes ESG de empresas del sector, elaborados conforme a los estándares GRI, SASB y IFRS Sustainability, a partir de indicadores previamente definidos y organizados en dimensiones analíticas de gobernabilidad/gobernanza. Los resultados revelaron diferentes niveles de madurez informacional entre las empresas, con mayor consolidación en indicadores de ética, integridad y gestión de riesgos, pero fragilidades en la divulgación de información estructural, como composición accionaria y conflictos de intereses. Se observó predominancia de un nivel intermedio de madurez, con asimetrías en la calidad y consistencia de la información divulgada. A partir de estos hallazgos, se propuso el Índice de Divulgación de la Rendición de Cuentas (IDPC). Se concluyó que el sector ha avanzado en la institucionalización de la gobernabilidad/gobernanza ESG, pero aún carece de mayor estandarización y alineación a las mejores prácticas de transparencia. El IDPC constituye un instrumento analítico sistematizado y replicable para evaluar la transparencia, rastreabilidad y comparabilidad de la información socioinstitucional.

Palabras clave: Divulgación de Información; ESG; Gobernabilidad/Gobernanza; Métrica de Evaluación; Transparencia.

Cumplimiento Y Esg

08 de octubre de 2026

Técnicas de Entrevistas de Investigación como Herramienta Eficaz en la Recopilación de Información en Empresas del Sector Farmacéutico

Las investigaciones corporativas desempeñan un papel fundamental en la eficacia de los programas de integridad empresarial, ya que permiten la respuesta a potenciales violaciones del Código de Conducta y legislaciones aplicables, además de subsidiar la adopción de medidas correctivas para desvíos sistémicos. Con el objetivo de diagnosticar la adherencia a técnicas científicamente validadas y eficaces de entrevistas investigativas, se evaluó el conocimiento y las prácticas de Investigadores de Compliance en una multinacional del sector farmacéutico. La metodología empleó una entrevista con un gestor senior y un cuestionario respondido por la totalidad del equipo de investigadores, cuyos datos fueron comparados a la literatura especializada, que enfatiza el rapport como abordaje más eficaz. Los resultados revelaron que, a pesar de la madurez de la estructura de Compliance de la organización, los profesionales demostraron bajo dominio de técnicas formales de entrevista investigativa, predominando prácticas intuitivas. Adicionalmente, se identificó la percepción de inversiones insuficientes en capacitación y desarrollo. Se concluyó que existe una brecha en el conocimiento técnico formal y en la capacitación, indicando un espacio para el perfeccionamiento que puede impactar directamente la calidad de las investigaciones y la efectividad del programa de integridad.

Palabras clave: Compliance; Investigaciones corporativas; Rapport.