
Estrategia
Gestión De Personas
Seguridad Psicológica
30 de julio de 2025
La seguridad psicológica puede revertir la rotación
La rotación de profesionales en empresas brasileñas llega al 56%, la mayor del mundo
Brasil ha registrado la tasa de rotación más alta del mundo. La rotación de profesionales en las empresas brasileñas alcanza el 56%, según investigaciones del sector. El índice es superior al de países como Francia (51%), Bélgica (45%) y Reino Unido (43%). Entre los diversos factores que contribuyen a esto se encuentra el ambiente organizacional. Mejorar las condiciones del lugar de trabajo es uno de los principales consejos de los expertos para revertir la situación. Sin embargo, más que un consejo, el control de los riesgos psicosociales en las empresas ahora es exigido por ley.
Es que este año entró en vigor la actualización de la NR-1 — un conjunto de directrices creadas por el Ministerio de Trabajo y Empleo para asegurar condiciones adecuadas de salud y seguridad de los empleados. Ahora, las empresas brasileñas pasan a ser responsables de garantizar que el ambiente corporativo no sea una fuente de enfermedad mental, además de estar libre de riesgos físicos, químicos, biológicos y ergonómicos. Las compañías tienen hasta mayo de 2026 para adaptarse.
Aprovechando esta novedad, la Revista Estrategias y Soluciones (E&S) buscó a Celysa Hirt, especialista en cultura organizacional, endomarketing y desarrollo de liderazgos, y a Tassia Urbano, psicóloga laboral, para conversar sobre seguridad psicológica en las empresas.
¿Por dónde empezar? “Todo comienza con la fotografía de cómo está la empresa en ese momento”, afirmó Celysa. “Puede significar muchas acciones o el fortalecimiento de algunos proyectos, acciones o programas que ya existían dentro de las organizaciones”. Haz clic abajo para ver el debate entre ellas sobre este tema, con la presentación de Soraia Fessel.
Quién publicó este videocast
Renata de Gaspari Valdejão Almeida







