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16 de junio de 2025
Brecha digital: ¿Brasil está preparado para la revolución tecnológica?
De 2019 a 2024, el mercado abrió 665 mil puestos de trabajo, pero solo se formaron 464 mil profesionales, un déficit del 30,2%
Un informe publicado por Brasscom (entidad que representa a las empresas de tecnología en Brasil) proyecta que el sector debería generar entre 30 mil y 147 mil empleos formales en el país hasta finales de 2025. La enorme diferencia entre el escenario pesimista y el optimista se debe a las dudas generadas por la falta de profesionales cualificados en relación con la demanda de las empresas.
De 2019 a 2024, por ejemplo, el mercado abrió 665 mil puestos de trabajo, pero solo 464 mil profesionales se graduaron, lo que significa un déficit del 30,2%. ¿Cómo resolver esta ecuación? En la entrevista de hoy de la Revista Estratégias e Soluções, Lucas Tangi, Fabio Gonzaga y Francine Bortolani, integrantes del equipo de profesionales del sector de Tecnología de la Información del Instituto Pecege, evalúan lo que está sucediendo con la formación de estos profesionales.
Para ellos, la brecha es causada principalmente por el desajuste entre el plan de estudios de los cursos superiores del área y lo que el mercado demanda, entre otros factores. “En Brasil, tenemos pocos cursos que tratan el diseño de interacción de forma seria”, ejemplificó Tangi. Gonzaga contó que, desde 2012, Estonia incentiva a las escuelas a enseñar lógica de programación a los niños, lo que permite que sus cursos superiores puedan enfocarse en contenidos más avanzados. Según él, iniciativas similares podrían disminuir la deserción de la graduación en Brasil. “El curso es difícil, la tecnología es compleja, es mucha matemática”, explicó. Haz clic abajo y mira el debate, conducido por la presentadora Soraia Fessel.
Sobre los entrevistados
Lucas Tangi – Gerente de Diseño en Pecege, graduado en tecnología y especialista en gestión de equipos creativos.
Fabio Gonzaga – Gerente de proyectos, actúa como Group Product Manager liderando diversos productos digitales en Pecege.
Francine Bortolani – Consultora de talentos tech en Pecege, es licenciada en Administración de Empresas y tiene formación en Coaching y Mentoría de Liderazgo de Equipos y en Psicoanálisis.
Quién publicó este videocast
Renata de Gaspari Valdejão Almeida







