Artículo

Gestión Escolar

08 de octubre de 2026

La organización escolar del alumno de inclusión y garantías de derechos.

La Organización Escolar del Alumno de Inclusión y Garantías de Derechos.

Juliana de Oliveira Costa; Marcos Cesar Rodrigues de Miranda

DOI: 10.22167/2675-6528-202603081

Artículo derivado del Trabajo de Conclusión de Curso (TCC), con contenido basado en el trabajo original del alumno y adaptado al formato editorial de la Revista E&S con el apoyo de la herramienta ResumeAI, solución de inteligencia artificial desarrollada por el Instituto Pecege para síntesis y organización textual.

Resumen

El presente estudio analizó la convergencia entre la Ley Brasileña de Inclusión (Ley nº 13.146/2015) y la organización de la vida escolar en el ámbito de la secretaría de las instituciones de enseñanza. El marco legal brasileño establece el derecho a la Atención Educativa Especializada (AEE) en todas las escuelas, pero su efectividad depende de la gestión administrativa, donde la secretaría escolar actúa como punto inicial de contacto y registro. El objetivo fue investigar cómo la organización escolar adecuada de los alumnos de inclusión impacta la atención a sus necesidades pedagógicas y la garantía de sus derechos fundamentales. La metodología se fundamentó en un estudio de caso único e investigación documental, que verificó la coherencia entre las prácticas administrativas actuales en las escuelas del Estado de São Paulo y las exigencias de la LBI. Los resultados demostraron que la organización fidedigna de los registros de matrícula, asistencia y del Plan de Enseñanza Individualizado (PEI) por la secretaría escolar y demás documentos garantiza la validez jurídica de la atención especializada. Se concluyó que la gestión administrativa actúa como el cimiento para la efectividad de la LBI, siendo la secretaría un sector estratégico para transformar el derecho abstracto en ciudadanía plena y documentada.

Palabras clave: Derecho a la Educación; Gestión Administrativa; Inclusión Escolar; Ley Brasileña de Inclusión; Secretaría Escolar.

1. Introducción

La educación inclusiva en Brasil es un tema central en las políticas educativas, fundamentada por un conjunto de leyes que buscan asegurar el acceso y la permanencia de estudiantes con discapacidad en todos los niveles de enseñanza. La Ley Brasileña de Inclusión de la Persona con Discapacidad (LBI), Ley nº 13.146/2015, conocida como Estatuto de la Persona con Discapacidad, constituye el marco legal más relevante, garantizando el ejercicio de los derechos y libertades fundamentales en condiciones de igualdad. Este marco legal tiene raíces profundas en la Constitución Federal de 1988, que, en su artículo 205, establece la educación como un derecho universal y, en su artículo 208, determina el deber del Estado de ofrecer la Atención Educativa Especializada (AEE). Inicialmente preferencial en la red pública, la AEE es actualmente obligatoria también en las redes privadas de enseñanza.

La consolidación de este derecho se complementa con el Estatuto del Niño y del Adolescente (ECA), instituido en 1990, y con las Directrices del Consejo Nacional de Educación (CNE) para la Educación Especial en la Educación Básica, de 2001. Estos instrumentos legales refuerzan la obligatoriedad de los sistemas de enseñanza de matricular a todos los alumnos y organizarse para atender a sus necesidades educativas especiales. Sin embargo, la efectividad de la inclusión trasciende el simple acceso físico al aula, demandando una compatibilidad técnica y administrativa entre la organización escolar y los derechos legalmente asegurados, conforme lo señalado por la literatura académica y normas como la guía de gestión del SIESP (2024).

La inclusión escolar, por lo tanto, no se limita a la mera inserción física, sino que exige una transformación en la postura institucional para acoger las diferencias individuales (Mantoan, 2003). En este escenario, la secretaría escolar emerge como un sector estratégico. Actúa como el punto de contacto inicial para la comunidad y es responsable de la planificación, ejecución y coordinación de las acciones administrativas que sustentan la vida escolar. La organización escolar, en este sentido, debe ser comprendida como el conjunto de condiciones que viabilizan el trabajo pedagógico, con la gestión administrativa funcionando como soporte esencial para las metas educativas (Libâneo, 2013).

La efectividad de la inclusión y el pleno cumplimiento de la LBI están intrínsecamente ligados a la gestión documental y administrativa de las instituciones de enseñanza. El Manual de la Secretaría Escolar del Sindicato de los Establecimientos de Enseñanza en el Estado de São Paulo (SIESP, 2014) destaca que la organización de la vida escolar abarca procesos críticos como matrícula, control de asistencia, evaluación y expedición de certificados. La ineficacia o el desconocimiento de la legislación específica por parte del secretario escolar puede, así, crear barreras burocráticas significativas, comprometiendo la progresión académica y el desarrollo integral del alumno con discapacidad.

Ante este contexto, investigar el papel de la secretaría escolar se vuelve fundamental para asegurar que los derechos previstos en la legislación se practiquen efectivamente en el día a día de las instituciones de enseñanza. La investigación se justifica por la necesidad de comprender cómo la gestión administrativa puede optimizarse para garantizar la ciudadanía plena y documentada de los alumnos de inclusión. Así, el objetivo de este trabajo es investigar en qué medida el proceso de organización escolar de los alumnos de inclusión, cuando se adecúa a las leyes actuales y a las normas de la secretaría escolar, impacta en el entendimiento de sus necesidades pedagógicas y posibilita una asistencia cualificada al estudiante, asegurando sus derechos fundamentales a la educación.

2. Material y Métodos

La presente investigación se caracterizó por su naturaleza cualitativa, buscando la comprensión profunda de fenómenos sociales complejos, significados y procesos. El estudio se desarrolló a través del enfoque metodológico de estudio de caso único e investigación documental, conforme a las directrices de Gil (2017), que orientan la investigación de contextos específicos para la elucidación de cuestiones contemporáneas.

El enfoque cualitativo adoptado se centró en el análisis de significados, motivos y actitudes, sin la intención de medición numérica. Este tipo de investigación, según Lüdke y André (2013), es adecuado para explorar el universo de percepciones e interacciones humanas, permitiendo una comprensión rica de los fenómenos en su entorno natural.

Se empleó el método de estudio de caso único para investigar una unidad específica, que consistió en una institución educativa. Esta elección metodológica permitió explorar el “cómo” y el “porqué” de fenómenos contemporáneos relacionados con la organización escolar, sobre los cuales el investigador poseía un control limitado, siguiendo las recomendaciones de Yin (2015).

Complementariamente, se utilizó la investigación documental, que se basa en el análisis de materiales que aún no habían recibido tratamiento analítico previo. Dichos materiales, según Cellard (2008), sirvieron como fuente primaria de evidencia, incluyendo leyes, Proyectos Políticos Pedagógicos, actas de reuniones y otros documentos oficiales.

El estudio se realizó en una institución educativa de la red privada, ubicada en la ciudad de São Paulo, en el Estado de São Paulo. La unidad de análisis comprendió el ambiente administrativo y pedagógico de esta escuela, con enfoque en los procesos relacionados con la inclusión de estudiantes con discapacidad.

La población de interés para la recolección de datos incluyó al cuerpo docente y a los alumnos de inclusión de la institución. Específicamente, la investigación consideró un total de veintisiete profesores y dieciocho alumnos de inclusión, abarcando los segmentos de enseñanza fundamental y enseñanza media.

La recolección de datos se centró en el análisis de documentos internos y normativas vigentes, realizada durante el período de la investigación, en el año 2025. Se examinaron el Reglamento Escolar de la unidad, el Plan de Enseñanza Individualizado (PEI), los flujos de matrícula, los expedientes de los alumnos y el archivo de informes médicos.

Adicionalmente, se utilizaron como referenciales técnicos el Manual de la Secretaría Escolar y la Guía para Gestión Escolar: Normas Educacionales. Ambos documentos fueron publicados por el Sindicato de los Establecimientos de Enseñanza en el Estado de São Paulo (SIESP), en las ediciones de 2014 y 2024, respectivamente.

La utilización de estas fuentes documentales y referenciales técnicos permitió confrontar las orientaciones sindicales y pedagógicas con las obligaciones legales impuestas por el Estatuto de la Persona con Discapacidad. Este enfoque tuvo como objetivo verificar la conformidad entre las prácticas administrativas escolares y las directrices establecidas por la Ley Brasileña de Inclusión (Ley nº 13.146/2015).

La técnica de análisis de datos se llevó a cabo en cuatro etapas secuenciales. En primer lugar, se identificaron las fuentes de datos documentales y las legislaciones relacionadas. En segundo lugar, se formularon hipótesis sobre los puntos de vulnerabilidad en la gestión documental de alumnos con discapacidad.

En la fase subsiguiente, se realizó la interpretación de los datos recopilados, verificando la eficacia de los registros de matrícula, asistencia y la relación de los documentos obligatorios por la legislación. Finalmente, se procedió a la extracción de las conclusiones, correlacionando la organización de la secretaría escolar con la garantía de los derechos fundamentales a la educación inclusiva.

La estructuración del trabajo se basó, por lo tanto, en el análisis de la conformidad entre las prácticas de organización administrativa escolar y las directrices establecidas por la Ley Brasileña de Inclusión. El objetivo fue investigar cómo la organización escolar adecuada impacta la atención a las necesidades pedagógicas y la garantía de los derechos de los estudiantes.

3. Resultados y Discusión

El análisis de la convergencia entre la Ley Brasileña de Inclusión (LBI) y la organización de la vida escolar, con enfoque en la secretaría de las instituciones de enseñanza, reveló la importancia crítica de la gestión administrativa para la efectividad de los derechos de los alumnos con discapacidad. El estudio demostró que la organización fidedigna de los registros de matrícula, frecuencia y del Plan de Enseñanza Individualizado (PEI), junto con otros documentos esenciales, es lo que confiere validez jurídica a la atención especializada. Esta gestión administrativa actúa como un cimiento fundamental, transformando el derecho abstracto en ciudadanía plena y documentada, conforme al objetivo central de esta investigación.

Los hallazgos iniciales indicaron que la organización administrativa de la secretaría escolar refleja directamente la eficacia de la inclusión, según lo previsto en la Ley nº 13.146/2015. La investigación documental, realizada en una institución de enseñanza privada en São Paulo, permitió verificar la coherencia entre las prácticas administrativas y las exigencias legales, utilizando como referencia técnica el Manual de la Secretaría Escolar y la Guía para la Gestión Escolar: Normas Educacionales del SIESP (2014, 2024). Este enfoque posibilitó confrontar las orientaciones sindicales y pedagógicas con las obligaciones impuestas por el Estatuto de la Persona con Discapacidad.

Análisis de la Conformidad Documental y Procesos de Matrícula

La investigación reveló que la centralización de informes médicos y el uso de fichas de anamnesis son prácticas que materializan la responsabilidad de la gestión en articular las determinaciones legales con la rutina escolar. Tezani (2004) enfatiza que la gestión escolar es el eje que permite que la inclusión se concrete en una realidad institucional organizada. En este contexto, la secretaría no se limita a archivar documentos, sino que organiza la “puerta de entrada” del derecho, asegurando que las especificidades de cada alumno sean registradas desde el primer contacto con la institución.

Los procedimientos de matrícula adoptados por las instituciones de enseñanza, según lo observado, trascienden la recolección de datos convencionales, incorporando la ficha de anamnesis como un instrumento inicial de acogida. Esta práctica está en consonancia con las orientaciones del Manual de la Secretaría Escolar (SIESP, 2024), que subraya la necesidad de alinear el departamento pedagógico a las exigencias legales desde el primer contacto con la comunidad. La gestión escolar, por lo tanto, desempeña un papel decisivo en la construcción de una escuela inclusiva, articulando documentos oficiales y la práctica real (Tezani, 2004).

Sin embargo, la centralización de los informes médicos en la secretaría, aunque esencial para fines de registro, demanda un flujo de comunicación más dinámico con el cuerpo docente. Es crucial que los profesores tengan conocimiento de las especificidades de cada alumno para una atención adecuada. Al comparar este hallazgo con las Directrices Nacionales para la Educación Especial (MEC, 2001), se percibe que la “organización escolar” depende de la capacidad de la secretaría para traducir exigencias burocráticas en soporte práctico para la Atención Educativa Especializada (AEE). Los informes, recibidos de las familias, se archivan y envían digitalmente a la secretaría de educación, conforme al proceso vigente.

La gestión debe asegurar que la organización administrativa no se convierta en un obstáculo, sino en un facilitador del derecho a la educación (Tezani, 2009). La percepción de que una secretaría organizada reduce significativamente el riesgo de segregación fue un punto positivo identificado en el estudio de caso. Una documentación robusta impide que las necesidades del alumno sean ignoradas o descuidadas por el sistema, reforzando la importancia de la secretaría como un sector estratégico para la inclusión.

El Papel del PEI en la Gestión de Registros Escolares

El Plan de Enseñanza Individualizado (PEI) se identificó como un documento pedagógico-administrativo de suma importancia después de la matrícula, actuando como una guía legal para la vida escolar del alumno. Este documento se planifica específicamente para cada alumno con necesidades educativas específicas, siendo elaborado por el profesor titular. En él se registran el diagnóstico de las habilidades actuales, las metas de aprendizaje, los objetivos sociales y de autonomía, y las estrategias, recursos y adaptaciones necesarias para el desarrollo del alumno.

El PEI también incluye el registro del perfil del estudiante, detallando sus potencialidades, hiperfocos, preferencias y desencadenantes, así como las adaptaciones curriculares y las formas de evaluaciones diferenciadas y los recursos de accesibilidad que se utilizarán. Para la secretaría, el PEI justifica la aplicación de notas o procesos de evaluación distintos para un alumno, protegiendo a la escuela y al estudiante en auditorías. Esta función estratégica de la secretaría escolar está en consonancia con la teoría de Libâneo (2013), que define la organización escolar como el conjunto de condiciones que aseguran la realización de las metas educativas.

Para Libâneo (2013), la gestión administrativa debe ser el soporte del trabajo pedagógico. Así, cuando la secretaría garantiza que el PEI y las evaluaciones diferenciadas están debidamente archivados y vinculados al prontuario del alumno, asegura la unidad del proceso educativo. Tezani (2009) complementa que el modo en que la gestión lidia con los documentos oficiales revela el nivel de compromiso de la institución con la educación inclusiva, siendo los registros fidedignos y organizados pruebas de una gestión que protege la trayectoria del estudiante.

Uno de los resultados más significativos del análisis fue la identificación del PEI como el documento que conecta la secretaría con el éxito pedagógico del alumno. Se verificó que el registro de asistencia y las formas de evaluación diferenciadas solo tienen validez jurídica y administrativa cuando están debidamente archivados y vinculados al historial escolar del alumno. La discusión comparativa con el Estatuto de la Persona con Discapacidad demuestra que la secretaría no actúa solo de forma pasiva, sino como garante de derechos, exigiendo una formación continua del secretario escolar sobre la legislación vigente debido a la complejidad de la actualización constante de estos documentos.

Impacto de la Organización Administrativa en la Garantía de Derechos

Al interpretar los datos a la luz de la Constitución Federal de 1988 (Artículos 205 y 208), se concluyó que el “pleno desarrollo de la persona” y la “cualificación para el trabajo” dependen directamente de la integridad del registro escolar. La investigación documental evidenció que fallas en la expedición de historiales, fichas individuales de los alumnos, informes y declaraciones que no contemplen las peculiaridades del alumno de inclusión pueden generar barreras futuras para su ciudadanía, inserción profesional e ingreso al nivel superior de educación, comprometiendo sus derechos fundamentales.

La organización de la vida escolar, según lo preconizado por la Guía para la Gestión Escolar (SIESP, 2014/2024), demostró ser el cimiento que permite que el derecho a la educación salga del campo abstracto de la ley y se materialice en la trayectoria individual del estudiante. El análisis crítico reforzó que la secretaría escolar es, de hecho, el sector que valida la inclusión social a través de la conformidad legal y la organización rigurosa de los procedimientos de matrícula, asistencia y evaluación, garantizando que la atención educativa especializada sea plenamente asistida.

En el contexto de la gestión documental, la actuación de la Secretaría Escolar trasciende el simple llenado de formularios, configurándose como la guardiana del expediente de inclusión del estudiante. La organización fidedigna de estos registros por parte de la secretaría es lo que asegura la continuidad del proceso educativo y la protección legal tanto del alumno como de la institución. Sin un flujo documental riguroso, que contemple desde la anamnesis inicial hasta los informes de evolución, la aplicación de la Ley Brasileña de Inclusión se vuelve vulnerable, pues es la documentación escolar la que materializa el derecho a la educación personalizada y comprueba la eficacia de las políticas de accesibilidad adoptadas por la escuela.

La documentación de un alumno con discapacidad, que es el público objetivo de la Educación Especial, es lo que garantiza jurídicamente el acceso a los apoyos pedagógicos y a las adaptaciones necesarias. En la secretaría escolar, estos documentos forman el prontuario de la vida escolar del alumno, siendo esenciales para la garantía de sus derechos. Entre los principales documentos obligatorios y esenciales, conforme a la legislación brasileña y a las prácticas de gestión escolar, se destaca el Informe Médico, el Plan de Enseñanza Individualizado (PEI), el Plan de Atención Educacional Especializada (Plan AEE), los Informes de Evolución o Dictámenes Descriptivos, y la Ficha de Matrícula y Anamnesis.

El Informe Médico, aunque la Nota Técnica 04/2014 del MEC afirma que el acceso a la AEE no puede estar condicionado exclusivamente a él, es el documento que, en la práctica escolar, comprueba la deficiencia, el trastorno global del desarrollo o las altas habilidades/superdotación. Debe contener la Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE), la descripción de la deficiencia y, preferentemente, las recomendaciones médicas que impactan la rutina escolar, sirviendo como soporte informativo para el profesor y acortando el tiempo de diagnóstico pedagógico, facilitando la elaboración de estrategias de enseñanza-aprendizaje eficaces.

El Plan de Enseñanza Individualizado (PEI) es el documento pedagógico-administrativo más importante después de la matrícula, funcionando como una hoja de ruta legal de la vida escolar del alumno. Está planificado específicamente para cada alumno con necesidades educativas específicas por el profesor titular, registrando el diagnóstico de las habilidades actuales, las metas de aprendizaje, sociales y de autonomía, y las estrategias, recursos y adaptaciones necesarias para la evolución diaria del alumno. El PEI también registra el perfil del estudiante, incluyendo potencialidades, preferencias y desencadenantes, además de las adaptaciones curriculares y formas de evaluaciones diferenciadas, justificando evaluaciones distintas y protegiendo a la escuela en auditorías.

A diferencia del PEI, que está orientado al aula regular, el Plan de Atención Educacional Especializada (Plan AEE) es elaborado por el profesor especialista de la Sala de Recursos Multifuncionales. Este documento detalla el cronograma de atención en contraturno, los objetivos de la atención, los servicios, materiales y recursos de accesibilidad y tecnologías asistivas que la escuela ofrecerá para eliminar barreras físicas, comunicacionales y de aprendizaje del alumno, como Lengua de Señas Brasileña (Libras), Braille y Comunicación Alternativa. El profesor de educación especial, en este contexto, trabaja en colaboración con el profesor del aula regular, auxiliando en la superación de las barreras de aprendizaje.

Los Informes de Evolución o Dictámenes Descriptivos sustituyen o complementan el boletín tradicional de notas numéricas, registrando el progreso real del alumno en relación consigo mismo, y no solo en comparación con la media de la clase. Estos documentos son fundamentales para la transferencia del alumno entre escuelas, asegurando la continuidad del registro de su desarrollo pedagógico. Proporcionan una visión cualitativa y detallada del recorrido educativo, esencial para la comprensión de las necesidades y avances del estudiante.

La Ficha de Matrícula y Anamnesis consiste en una entrevista detallada realizada con la familia en el momento de la matrícula. Su objetivo es comprender al alumno que la escuela recibirá, alinear expectativas familiares, conocer el historial de salud, terapias externas y hitos del desarrollo. Esto permite a la escuela tener una dimensión previa del grado de soporte necesario y de las adecuaciones a ser providenciadas. Este documento, archivado en la secretaría escolar, se complementa con términos de conocimiento sobre el uso de tecnologías asistivas o autorización para salidas a terapias, además de los contactos de los cuidadores particulares y demás profesionales de la salud que acompañan al alumno.

En resumen, la organización de la vida escolar por la secretaría actúa como el cimiento fundamental para la efectividad de los derechos previstos en la legislación de inclusión. El estudio permitió concluir que la gestión documental rigurosa viabiliza la transición del derecho abstracto a la práctica cotidiana en el ambiente escolar, garantizando la atención especializada para los alumnos de inclusión. La correcta estructuración del expediente del alumno, incluyendo el mantenimiento de informes y planes pedagógicos, garantiza la protección jurídica de la trayectoria educativa del estudiante con discapacidad. La secretaría escolar, por lo tanto, no ejerce una función meramente burocrática, sino que desempeña un papel estratégico en la identificación y el apoyo a las necesidades pedagógicas individuales, siendo el primer acto de acogida y respeto al derecho de aprender de cada estudiante.

4. Conclusión

El análisis de la convergencia entre la Ley Brasileña de Inclusión y la organización de la vida escolar en el ámbito de la secretaría de las instituciones de enseñanza reveló la importancia crítica de la gestión administrativa para la efectividad de los derechos de los alumnos con discapacidad. Se verificó que la organización fidedigna de los registros de matrícula, asistencia y del Plan de Enseñanza Individualizado (PEI), junto con otros documentos esenciales, confiere validez jurídica a la atención especializada. Se identificó que la centralización de informes médicos y el uso de fichas de anamnesis son prácticas que materializan la responsabilidad de la gestión en articular las determinaciones legales con la rutina escolar, asegurando que las especificidades de cada alumno sean registradas desde el primer contacto. El PEI, en particular, se mostró como un documento pedagógico-administrativo fundamental, justificando evaluaciones diferenciadas y protegiendo a la escuela y al estudiante en auditorías, al conectar la secretaría con el éxito pedagógico del alumno.

La principal contribución de este estudio reside en evidenciar que la secretaría escolar trasciende una función meramente burocrática, actuando como sector estratégico en la validación de la inclusión social por medio de la conformidad legal y la organización rigurosa de los procedimientos administrativos. La integridad del registro escolar, que incluye el expediente de inclusión del estudiante con documentos como el Dictamen Médico, el Plan AEE y los Informes de Evolución, es esencial para el pleno desarrollo de la persona y su cualificación para el trabajo, garantizando el acceso a los apoyos pedagógicos y a las adaptaciones necesarias. Sin embargo, la complejidad de la actualización constante de estos documentos representa una limitación, demandando formación continua del secretario escolar sobre la legislación vigente. Así, la gestión documental rigurosa viabiliza la transición del derecho abstracto a la práctica cotidiana en el ambiente escolar, asegurando la atención especializada y la protección jurídica de la trayectoria educativa del estudiante con discapacidad.

Referencias Bibliográficas

Cellard,

Gil, Antonio Carlos. Como elaborar projetos de pesquisa. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2017.

Libâneo, José Carlos. Organização e gestão da escola: teoria e prática. 6. ed. rev. e ampl. Goiânia: MF Livros, 2013.

Lüdke, Menga; André, Marli E. D. A. Pesquisa em educação: abordagens qualitativas. 2. ed. Rio de Janeiro: E.P.U., 2013.

Mantoan, Maria Teresa Eglér. Inclusão escolar: o que é? por quê? como fazer? São Paulo: Moderna, 2003.

SIESP. Sindicato dos Estabelecimentos de Ensino no Estado de São Paulo. Guia para gestão escolar: normas educacionais 2024. Elaboração: Marlene A. Zanatas Schneider; Justina Naghirniac Galmacci; Márcia Bozza Gomez; Edson Pequeno dos Santos. São Paulo: SIESP, abr. 2014.

SIESP. Sindicato dos Estabelecimentos de Ensino no Estado de São Paulo. Manual da secretaria escolar. Elaboração: Departamento Pedagógico; Edson Pequeno dos Santos. São Paulo: SIESP, 2024.

Yin, Robert K. Estudo de Caso: planejamento e métodos. 5. ed. Porto Alegre: Bookman, 2015.

Artículo originado del Trabajo de Conclusión de Curso de la Especialización en Gestión Escolar del MBA USP/Esalq

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Palabras clave: Diversidad escolar; Enseñanza y aprendizaje; Equidad educativa; Mediación docente.

Gestión Escolar

07 de octubre de 2026

De la formulación a la implementación: la gestión escolar en la política Compromiso Nacional Toda Matemática

La educación brasileña es un derecho social fundamental, pero la participación de directivos escolares y profesores en las fases iniciales del ciclo de políticas públicas educativas se mostró restringida a la implementación. Se analizó cómo la participación de estos actores en las etapas iniciales del ciclo de políticas públicas educativas contribuyó al fortalecimiento de la legitimidad, adherencia y efectividad de las acciones implementadas, tomando como referencia el Compromiso Nacional Toda Matemática. Complementariamente, se examinó la potencial aplicación de los ejes de la política en la red municipal de Río de Janeiro. Se adoptó un enfoque cualitativo, exploratorio y analítico, basado en investigación documental de fuentes oficiales del Ministerio de Educación y revisión bibliográfica sobre ciclo de políticas públicas y burocracia educativa. Se realizó un análisis aplicado de la red municipal de Río de Janeiro, utilizando datos públicos de aprendizaje en Matemáticas. Los resultados indicaron que la escucha nacional subsidió el diagnóstico y fortaleció la legitimidad inicial de la política, aunque asumió un carácter predominantemente consultivo, sin inserción efectiva de los docentes en los espacios decisorios. Los directivos escolares fueron posicionados como mediadores estratégicos de la implementación. El análisis aplicado evidenció adherencia entre los ejes estructurantes de la política y los desafíos de aprendizaje y equidad identificados en la red analizada, donde solo el 48% de los estudiantes de 5º año y el 18% de los de 9º año alcanzaron un nivel adecuado de aprendizaje en Matemáticas. Se concluyó que la ampliación de la escucha representó un avance, pero persistieron límites a la institucionalización de la participación deliberativa, y la política ofrece potencial para adaptación local con el fin de mejorar el aprendizaje y la equidad en Matemáticas.

Palabras clave: Burocracia educativa; Ciclo de políticas públicas; Gobernanza educativa; Implementación de políticas; Participación docente.

Gestión Escolar

07 de octubre de 2026

Cultura Organizacional Basada en Valores: Compromiso de los Colaboradores y Papel del Liderazgo en una Escuela Confesional

El ambiente escolar depende de prácticas pedagógicas eficaces y de una cultura organizacional capaz de promover el alineamiento entre valores institucionales y el comportamiento de los profesionales. El estudio analizó la influencia de la cultura organizacional basada en valores en el compromiso de los colaboradores en una institución educativa confesional católica, considerando el papel del liderazgo en la consolidación de esta cultura y en la construcción del ambiente de trabajo. La investigación se caracterizó como descriptiva, con enfoque cualitativo, desarrollada por medio de un estudio de caso. Se utilizó revisión de literatura, análisis documental y datos de un cuestionario de clima organizacional aplicado a los colaboradores en 2026. Los resultados evidenciaron que la presencia de valores institucionales claros y compartidos, asociada a la actuación de los liderazgos, contribuyó al fortalecimiento del sentido de pertenencia, de la cooperación y del compromiso de los colaboradores. Se observó predominancia de percepciones positivas en las dimensiones analizadas, destacándose el elevado nivel de compromiso. Se identificaron, sin embargo, puntos de atención relacionados con la comunicación interna, la integración entre equipos y la apertura al diálogo, especialmente en la dimensión ambiente de trabajo. Se concluyó que la cultura organizacional basada en valores constituye un elemento relevante para promover el compromiso de los colaboradores en el ambiente escolar, aunque su sostenibilidad dependa de la actuación integrada de los liderazgos y del fortalecimiento continuo de las prácticas de gestión.

Palabras clave: Ambiente de trabajo; Clima institucional; Cultura organizacional; Compromiso; Liderazgo.