Organizações brasileiras podem avançar na gestão de pessoas criando práticas organizacionais mais estruturadas O engajamento no trabalho tem se consolidado, nas últimas décadas, como um dos principais constructos explicativos da performance organizacional, especialmente em contextos de transformação tecnológica acelerada. O relatório “State of the Global Workplace 2026”, da Gallup, oferece evidências robustas de que, apesar […]

Liderança e cultura de adaptação em ambientes de IA generativa A rápida evolução da inteligência artificial generativa marcou uma inflexão na forma como as organizações operam, competem e se reinventam. Não se trata mais de debater se a IA “chegou” ou “vai chegar”, mas de compreender como sua adoção modifica práticas de trabalho, relações humanas […]

Para Santiago Franco Jaramillo, CEO da Cibra, liderança eficaz tem quatro pilares fundamentais: o líder, a cultura, as equipes de alta performance e a empresa humanizada Ao longo do período iniciado em 2012, a Cibra Fertilizantes passou por um processo consistente de expansão e consolidação no mercado. Naquele ano, a empresa havia registrado um faturamento […]

Em vez de apenas reagir a crises, é importante construir uma cultura de preparo, aprendizado e adaptação Nos últimos anos, o tema resiliência organizacional deixou de ser apenas um conceito acadêmico para se tornar uma exigência concreta das empresas, que enfrentam crises de diferentes naturezas — desde pandemias a instabilidades geopolíticas, passando por disrupções tecnológicas. […]

Para desenvolver essa habilidade, empresas devem investir em práticas consistentes de planejamento estratégico e desenvolvimento humano A capacidade de uma empresa de enfrentar, adaptar-se e crescer diante de desafios, mudanças inesperadas e eventos críticos é definida como resiliência organizacional. Trata-se de um processo dinâmico que permite à organização transformar situações adversas em oportunidades de aprimoramento […]

Feedback direto, aprendizado ativo e métricas de progresso ajudam a desenvolver portfólio de capacidades que diferenciam o profissional no mercado Em “So Good They Can’t Ignore You”, Cal Newport desafia a noção convencional de que a paixão é o principal motor para uma carreira bem-sucedida. Em vez disso, ele introduz o conceito de “capital de carreira”, que […]